首先，確定自己為什麼去實習？
我們去實習一般不外乎兩個原因：一、想要自己的簡歷好看一些。二、想要提升自己，增加點行業實戰經驗。
有一點需要明確的是，實習時，很多時候是避免不了打雜命運的。因為每個公司、部門確實有很多雜事需要處理，那麼正式員工沒時間或不願意做，交給實習生太正常了。而且實習生工資又不高，基本上你確實是廉價勞動力。但是這並不代表什麼，只要你知道自己是為什麼來的就好了。
喜歡招一些實習生打雜，一些小公司尤其喜歡這麼幹。如果你在這些名不見經傳的小公司實習，每天就是端茶倒水、定外賣、影印這些活，那這個廉價勞動力當的確實沒什麼意思。想想我們的目標：簡歷好看(沒有一點名氣的公司實習經歷基本沒任何作用)、經驗提升(啥也沒學到)。而如果在這個公司裡，你確實學到了東西，以題主的後臺開發為例，有前輩在工作時會分享一些經驗給你，你除了打雜，偶爾也能參與進專案裡。包括他們開會時、討論時，你作為旁聽掌握沒掌握到一些實操經驗，有沒有眼界更寬。那這個勞動就不廉價，對你來說這次實習就是值。
如果你能進入到一個知名公司實習，那你的目標已經實現了，這絕對是實習簡歷上漂亮的一筆。那麼除了打雜之外，你凡事學到的、體會到的一點點東西就都是賺的。實習時，廉價不廉價不取決於公司，而取決於你自己。同樣都是打雜，比如做會議記錄，有的人就能從中得到對自己有用的經驗。同樣都是幫前輩幹雜活，有的人就能混成個師徒。
擺正心態，實習時不要去計較吃虧還是佔便宜，而應該專注於自己能不能做的更好，自己能不能在這個環境中瞭解到更多，體會到更多。另外，學會職場中的人際交往也是重要的實習課題。如果你樣樣努力去做到最好，處事反映越來越迅速，那麼你得到的也會很多。
首先，確定自己為什麼去實習？
我們去實習一般不外乎兩個原因：一、想要自己的簡歷好看一些。二、想要提升自己，增加點行業實戰經驗。
有一點需要明確的是，實習時，很多時候是避免不了打雜命運的。因為每個公司、部門確實有很多雜事需要處理，那麼正式員工沒時間或不願意做，交給實習生太正常了。而且實習生工資又不高，基本上你確實是廉價勞動力。但是這並不代表什麼，只要你知道自己是為什麼來的就好了。
喜歡招一些實習生打雜，一些小公司尤其喜歡這麼幹。如果你在這些名不見經傳的小公司實習，每天就是端茶倒水、定外賣、影印這些活，那這個廉價勞動力當的確實沒什麼意思。想想我們的目標：簡歷好看(沒有一點名氣的公司實習經歷基本沒任何作用)、經驗提升(啥也沒學到)。而如果在這個公司裡，你確實學到了東西，以題主的後臺開發為例，有前輩在工作時會分享一些經驗給你，你除了打雜，偶爾也能參與進專案裡。包括他們開會時、討論時，你作為旁聽掌握沒掌握到一些實操經驗，有沒有眼界更寬。那這個勞動就不廉價，對你來說這次實習就是值。
如果你能進入到一個知名公司實習，那你的目標已經實現了，這絕對是實習簡歷上漂亮的一筆。那麼除了打雜之外，你凡事學到的、體會到的一點點東西就都是賺的。實習時，廉價不廉價不取決於公司，而取決於你自己。同樣都是打雜，比如做會議記錄，有的人就能從中得到對自己有用的經驗。同樣都是幫前輩幹雜活，有的人就能混成個師徒。
擺正心態，實習時不要去計較吃虧還是佔便宜，而應該專注於自己能不能做的更好，自己能不能在這個環境中瞭解到更多，體會到更多。另外，學會職場中的人際交往也是重要的實習課題。如果你樣樣努力去做到最好，處事反映越來越迅速，那麼你得到的也會很多。