回覆列表
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1 # 兩輪彎月
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2 # 無名花開原野上
中國的直銷是單層次直銷，不允許多層次直銷！所以發展團隊只能在單層次直銷計酬的基礎上進行。任何以多層次團隊計酬進行團隊建設和發展的直銷形式將被視為傳銷！
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3 # 使用者102423275483
有三個穩定的成員就很好了，可以讓他們去發展自己的團隊，自己也還可以擴充一下，加油吧，要是遇到什麼困難，可以在直銷同城上找經驗豐富的直銷人請教一下，都是直銷老手了，加油。
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4 # WH經紀人麥子
團隊必須有道場，必須有統一的執行力。也就是系統。
團隊夥伴在全國各地的運營中心用同樣的模式和流程在複製，這便是系統的力量！週一到週五上午九點的晨課，晚上七點的日課，週六日下午兩點開始的事業說明會，全國各地越來越完善的NDO大會……許多人不理解當今的社會都已經用手機網際網路培訓了，為什麼還要穿上正裝走進會場？其實這就是成功的核心！今天的團隊每一個人都會用網際網路傳播知識和理念，照樣可以提升專案的推廣速度和成交率，但他們知道，只有不斷在會場中的學習、成長、改變和付出，才能組建出一支真正統一價值觀、統一目標的鐵的軍團，而不是為了利益而來的人群，而這才是分享經濟成功的核心秘密！一支軍隊可以利用網際網路高科技的使用，提升部隊的戰鬥力和武器的效能，但只有透過軍營不斷的訓練才能把一個普通人打造成戰士。商場如戰場，分享經濟中誰能幫你打造出這樣的團隊，誰將真正成就你，我們不是給某家公司賣貨和售後服務的人手，我們是一支精英團隊的領導人！
直銷團隊的發展靠的是複製，有三個人了，加上你就是四個，如果做的不是老牌外資直銷企業，這個團隊算是建立了基礎，把這三個人建立一個小群，每個人邀請一個新朋友進群，再請一個以上你的老師進群主持指導工作，每天在群裡交流三個方面的內容：公司的實力龐大，公司產品神奇，公司的模式是人都能賺錢；圍繞這三個內容多發發案例，儘快一個個把邀進群的朋友促成會員，然後每人再邀，如此一段時間，團隊就發展起來了。