我是全職媽媽，但說到孩子未來的職業，其實只要能讓他實現自己的價值，就可以了，沒必要一定要與父母的職業相同！尊重孩子自己的想法，不能干涉孩子的意願，我們只能建議孩子怎麼做，選擇權還是在於孩子自己！

子孫自有子孫福，父輩過的比爺爺輩的好，我輩又過得比父輩好，相信子孫輩會過得比我們好。我們還操心比我們過的好的人，這不是犯傻嗎？所以兒子只要走正道，其他不管。有一次兒子和我說他長大了要搬磚，我就回答他，支援你搬磚，記得給我二塊錢花花做啥都成，

首先介紹一下我的工作; 本人畢業至今已十年有餘,主要從事膝上型電腦硬體生產, 一枚金屬件加工公司做品質的中層主管; 目前在重慶上班， 離老家四川也比較近, 工資待遇嘛一般般, 在打工行列中比上不足比下有餘吧;

一時間也不知從何說起, 俗話說幹一行厭一行, 我想每個上班的人只要說起自己工作總有許多令人不快的事吧, 我亦一樣;

1. 面對客戶供貨商勢弱, 因為我們是供方, 話語權在客戶端, 作為供應商的我們在不突破底線的情況下儘可以滿足客戶的要求, 同時提升公司競爭力;

2. 面對廠內品質管控方面更是沒有太多的話語權, 因為在筆記本行業不景氣的狀況下, 經營者更多是追求利潤, 當然更希望品質成本投入越少越好.

3. 作為管理者方面, 現在出來上班的都是九零後甚至零零後, 差不多都是家裡獨子或獨女, 加上家裡經濟條件比十幾年前都好了很多, 大都沒體會過因為錢帶來的壓力. 有自己的個性, 如稍有不順心就走人. 所以我常常也能感受到這方面的壓力.