忠誠勤奮論個人表示還是很贊同的，忠誠了領導才會信你用你，勤奮是提升自己的捷徑想過好日子想有錢花不努力誰養你啊

我非常認同雷軍的勤奮論。

大學期間，我整天渾渾噩噩，除了上網玩遊就是睡懶覺，成績60分就萬歲。

畢業時，同學要麼考取了研究生或者事業單位，要麼找到比較理想的企業。而我因為成績靠後，英語六級都沒過，參加招聘會屢次碰壁後，心灰意冷，只有去偏遠山區找了份臨時工。

兩年後的一次同學聚會上，看著留在大城市的同學工作都有起色，我大受刺激，開始發奮圖強。

經過一番考慮，我辭職來到了三線城市，重新找工作，大城市發展機會大一些的。

經過幾年的努力,我是薪水增加了不少，職位也提高了。

正所謂“一分耕耘，一份收穫”，當你勤奮努力後，你會發現自己的路會越來越寬。

現在我在大學同學中雖然也只算混得一般，但如果不肯吃苦，估計和同學之間的差距會越拉越大。

至於說忠誠方面，我覺得還是要看具體情況吧，雷軍當初要不是及時從服務十六年的金山公司辭職，出來創立小米，哪來現在的成就。

忠誠勤奮論，分兩個解釋 忠誠 勤奮 兩個層次的解讀，在職場生涯，誰都不會選擇不忠的下屬，這是正常人的思維，對於不忠的員工，老闆可是有各種奇葩怪招等著的，所以首先要忠誠。其次是勤奮，勤奮講的不是空頭話，最近有一句話很火——不要假裝很努力，結果不會陪你演戲。對於真勤奮的人，在哪都是Sunny，對於不勤奮的人來說，哪裡都是黑暗，所以勤奮是內心實際行動才能表現出來的，合起來 我用微積分的思維來解釋下 忠誠勤奮論解釋——忠誠是在定量微分，勤奮是在定量積分，只有不斷的微積分，才能立足於職場和社會！