政府給醫院撥款只佔醫院總支出的7一8%，人員工資、獎金，裝置更新、房屋改擴建等都要靠自己創收來解決。

醫院每年都給各科室下收入指標，完不成的罰，工資也按收入比例開，不能足額開資;完成任務的正常開資不獎不罰;超額完成任務的不但足額開資，還按超出比例獎勵。

所以，醫生原來桌面上只有一本帳，就是藥品更新目錄，醫院將藥局的現有藥品，製成一本帳目供醫生給患者用藥。現在多了一本帳，那就是每天收入帳，完不成任務工資不保（現在都存電腦裡了）。

體制決定機制，機制決定行為，別天天瞎逼逼醫生喝血的狼，應該是醫療體制造就了醫生必須像狼，否則無法繼續行醫下去，除非原來全額撥款的部隊醫院。

沒聽說要取消創收哇，就是使勁要錢唄，當醫生的獎金就高了，有能耐你不去看病，沒辦法藥店的藥也在拼命漲價，上山採草藥吧，就是辛苦點。

這你在問政節目直接問院長，問局長去，我們不知道為啥，他們清楚的很，反正我只知道你的任務完不成會捱罵，會扣工資，績效，全院人說你無能，科室無能，沒人願意待，擠破頭往效益好的腫瘤科，心內科，胸外科，微創外科，影響中心跑

不是有些醫院，而是所有不是全額撥款的醫院！因為醫院屬於差額撥款單位，很少的一部分是財政撥款，絕大多數需要醫院創收，才能保證醫院日常運轉和醫務人員開資！政策規定是不允許醫院對科室下經濟指標，可是現實情況是什麼？除非醫務人員喝西北風或者全額撥款可以解決！可是這兩樣好像都不可能實現！所以說，一切都是騙人的！