回覆列表
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1 # 中雨熱愛生活
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2 # 默默無聞gogogo
職場中，常有人給領導請客送禮，領導就會在工作中為其提供方便和利益。我發現在企業中，經常在上班期間出去辦私事的都是有點頭銜的人，上級領導視而不見。如果一般員工有點錯，就大張旗鼓地罰款通報。遇到這種情況該怎麼辦？
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3 # 劉洋153462211
如果我說是做些同樣的工作，出的同樣的業績，別人工資卻比你高，一想到這就心癢難耐，你同意嗎。不要和我說軟實力什麼的，反正就是不服，可以嗎
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4 # 農場小夥JOY
職場最難的下屬太懶，自己職位也不是很高認為幫他乾點沒事，長久下去，自己累死累活效率還不高！
沒有靈活用腦，自己只能吃苦力了。專業的事情交給專業認識來做。比如你要註冊公司，需要準備什麼東西，到哪些部門去辦理，你沒有頭緒的話。這其實可以把這些工作交給律師行或者專業註冊公司的人來做，一切都以業績來說話，太懶的得過且過的，直接走人，現如今是個用腦的時代，你再不用腦，四肢進化了，腦子缺退化了，那麼，拜拜職場已不再適合你……
一般來說，職場中讓人困擾的事就是老闆給我降低工資了，這個不解決我會一直惦記的，想想就好難受。
一般我會找個空餘時間找老闆好好談談，談不好我會辭職不做了。
還有困擾的事，就是以前做的合格的事，現在做就說不合格了，唉，說什麼大家的消費提高了，很多服務提高了，所以工作質量也要提高。
我能說什麼，只有認真做好自己的工作了。
現在困擾的事多了，夜宵炒粉的漲價了。