作為一名IT行業的從業者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，網際網路大廠在進行前端實習崗位招聘時，通常會注重三方面內容，其一是應聘者的知識結構是否健全；其二是否具有較強的學習能力；其三是否具備一定的實踐動手能力。另外，不少實習崗位對於溝通能力和年齡也會有一定的要求，在技術領域年齡較小也會具有一定的優勢。

在知識結構方面，前端主要包括四個大的部分，分別是Html、CSS、JavaScript和各種流行框架，其中JavaScript是一個重點內容。由於目前JavaScript的應用領域越來越廣泛，而且隨著Nodejs的應用，JavaScript也會參與到一部分後端任務的開發當中，所以JavaScript也推動了前端開發後端化的程序。對於實習者來說，如果能夠熟練掌握JavaScript的基本應用，會明顯提升崗位競爭力。除此之外，對於前端開發人員來說，掌握一定的互動設計能力，以及視覺設計能力，也會在一定程度上提升崗位競爭力。

在學習能力方面，主要的考察點有兩個，一個是對於已有前端知識體系的認知，另一個是對前端技術體系發展趨勢的認知。前端開發的重點一方面要注重細節（適配等），另一方面也要注重效能。前端開發的效能除了透過單獨的伺服器部署來提升之外，還需要考慮到模組的預載入和快取的設定。另外，較好的模組化設定對於前端程式碼的複用也具有重要的意義。

無論是前端開發還是後端開發，動手實踐能力對於程式設計師來說都是非常重要的，動手實踐能力的基本呈現方式就是專案開發經驗，對於實習崗位來說，動手實踐能力主要是透過各種實驗來呈現。簡單的說，實驗做的越多，就會積累越多的實踐經驗。