這個就要問你自己了……

上班的時候你在做什麼？交給你的工作是否有做完，是否做好了？是否有在錯誤中進步？平時有沒有努力提升自己？

不要總抱怨這個社會對你怎麼樣，而是要問自己對這個社會做了什麼，做了多少，沒有付出，何來回報？付出了，方向是否正確，是否做對了，也要思考一下。

捱罵了，為什麼捱罵，是不是真的自己沒做對沒做好，如果是，那就改正。如果不是，那就看看這個公司是否值得自己這樣拼搏下去。沒有老闆會不喜歡努力工作、有上進心的員工的

學會進步，才是王道

這個問題我來回答吧。自從畢業之後經歷過國企，外企，私企，現在為一傢俬企的中層，自己也有過在工作中自己被罵成狗的經歷。

面對這樣的局面，首先應該分析兩點，一是我現在的狀況，包括知識儲備是否能勝任現在的工作，經濟儲備是否能保證我因為不能忍受被罵成狗而離職後的開支；二是要分析現在的工作能否滿足我在職業成長和經濟開支方面的需求。如果知識儲備不夠，自己確實沒有做好這份工作，那麼捱罵是正常的，畢竟老闆給你開著工資你卻做不好這份工作，人家給了錢沒有收到滿意的效果，還不興罵幾句？如果這份工作能滿足你想要的成長和薪水，自己經濟儲備又不夠，那麼只能暫時忍著，力求把工作做好一些，老闆的需求就是我們工作的方向。如果這份工作不能滿足你的需求又天天捱罵，那就沒必要繼續做，果斷走人。

總而言之一句話，你能滿足我的需求，我且忍著你，如果不能滿足我的需求，我有能力去尋找更好的工作，那麼爺就不伺候你了。