謝邀，我是八年資深人事，主要負責招聘這塊，教大家幾點跳槽工資翻倍的技巧。1.離職時爭取讓原單位給你一封推薦信或工作表現評價，在面試時樹立起優秀形象，工資也能要的相對更高；2.工作投遞有技巧，如果你是大公司普通員工，可以投遞小公司主管、總監職位，如果你是小公司總監級別，可以嘗試大公司副總監級別，工資翻倍機率更大；3.在面試前做好充分的準備，面試中讓新boss知道你的用心和實力。準備跳槽的朋友，按我說的再去58同城試試看，保證工資能有不小的提升。

樓主，我覺得這個主要看崗位專業的緊缺情況，根據我多年經驗，一般情況下，上漲20-30%左右；如果崗位專業稀缺，或者你的專業技能和經驗，已經達到一定高度，漲幅在 50-300%也有可能。總體來說，你同事在58同城上找的這份工作還是很不錯的。

樓主，不管別人漲5k還是50k，對樓主都沒多大的參考意義。我覺得漲薪幅度主要是根據自己的工作經驗、工作能力、找工作的機會確定的，有人漲200%，但是今年也有很多人跳槽還降薪呢。想知道自己自己值多少錢，去58同城投投簡歷試試就知道了，先將期望薪資設定成上漲100%看面試邀約電話。

謝邀，很高興回答這個問題，我覺得漲薪幅度主要看個人能力，一般跳槽的話，工資上漲最好是原工資的50%以上，即，原來工資10000，那麼再找要15000以上的。最低也不能低於30%，即13000，如果低於這個數，跳槽就沒意義了。樓主可以按這個標準去58同城上試試。