在人際交往中,學會讚美別人是一種很好的為人處世之道,讚美就像微笑一樣,能讓人感到溫暖,還能瞬間拉近人與人之間的距離。每個人都有自己的優點和不足,在人際交往中,我們要善於發現別人的優點,學習別人的優點,以彌補自己的不足,同時我們也不要吝嗇對別人的讚美。只要不違背自己的處事原則,多說別人的好話,有利於人際關係的和諧,也有利於自己的發展。即便是刻意地奉承幾句,也比那種說話別彆扭扭的人要高明的多。同事之間,你說出的話能讓別人高興,就少了很多勾心鬥角的麻煩;與領導之間,領導對你說話和為人處事比較滿意,你的工作就能得心應手。
如果朋友之間相處,就沒必要單純為了對方高興,而說一些奉承的話。朋友之間彼此都很熟悉,遇事要開誠佈公,朋友的不足之處要及時指出,幫助朋友改正,這是對朋友的負責。當然朋友做了很成功的事,我們也要懂得分享朋友的快樂,及時給予讚美和鼓勵,既能增強朋友的自信心和榮譽感,也能促進友誼的發展。
說話是一種藝術,運用的好就能在人際交往中左右逢源,如魚得水,對我們的工作和生活都有很大的幫助。相反運用不好,在與別人的溝通中就會處於不利地位,在生活中很難交到知心朋友,在工作中也很少有人願意與你合作。為了自身的發展和人際關係的和諧。學會讚美別人吧,你會有意想不到的收穫。
在人際交往中,學會讚美別人是一種很好的為人處世之道,讚美就像微笑一樣,能讓人感到溫暖,還能瞬間拉近人與人之間的距離。每個人都有自己的優點和不足,在人際交往中,我們要善於發現別人的優點,學習別人的優點,以彌補自己的不足,同時我們也不要吝嗇對別人的讚美。只要不違背自己的處事原則,多說別人的好話,有利於人際關係的和諧,也有利於自己的發展。即便是刻意地奉承幾句,也比那種說話別彆扭扭的人要高明的多。同事之間,你說出的話能讓別人高興,就少了很多勾心鬥角的麻煩;與領導之間,領導對你說話和為人處事比較滿意,你的工作就能得心應手。
如果朋友之間相處,就沒必要單純為了對方高興,而說一些奉承的話。朋友之間彼此都很熟悉,遇事要開誠佈公,朋友的不足之處要及時指出,幫助朋友改正,這是對朋友的負責。當然朋友做了很成功的事,我們也要懂得分享朋友的快樂,及時給予讚美和鼓勵,既能增強朋友的自信心和榮譽感,也能促進友誼的發展。
說話是一種藝術,運用的好就能在人際交往中左右逢源,如魚得水,對我們的工作和生活都有很大的幫助。相反運用不好,在與別人的溝通中就會處於不利地位,在生活中很難交到知心朋友,在工作中也很少有人願意與你合作。為了自身的發展和人際關係的和諧。學會讚美別人吧,你會有意想不到的收穫。