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  • 1 # 11蘇同學

    影視行業的從業者應該意識到,只有將傳統影視公司做內容的專業性和經驗運用得當,再輔以平臺的資料和渠道優勢,才是中國影視行業正確的開啟方式。

    騰訊影業2017年度釋出會上公佈的43個專案的新片單,再一次讓這家年輕的影視公司受到業界極大的關注。與此同時,去年釋出的第一份片單完成率不到三分之一,這也不禁讓大家質疑,騰訊影業是否走得有點著急了?

    有網際網路基因的公司進入影視產業並不是新鮮事,前有樂視影業和阿里影業這樣的先驅,後有小米、58同城和豆瓣等等,也都相繼成立了影視公司。它們動作迅速、高調而且用力,在資本與平臺優勢的助推下,甚至不乏一些幸運兒將傳統影視公司“甩開了”一段距離。此外,還有越來越多的小型影視公司雨後春筍般出現,開始改變著電影市場的整體格局。但客觀來看它們的成績,似乎又不如PPT上展示的那麼漂亮。首先我們先來談談影視領域,特別是廣告、形象片、宣傳片各個分工的工作方法及如何更快的獲得客戶認可。

    影視後期製作範圍很廣,大概可以粗略的分為剪輯(粗剪、精剪)、特效、合成、校色、混音幾個部分,我們這個系列只是聊一聊流程,所以,不做深入講解,後面如果大夥有這方面需求的話,各工種的講解我們將放在後面進行,我們這裡只聊經驗,不談技術,技術大夥努力一下都能學會,經驗只能積累。那我們該如何做好我們的影視後期工作呢。

    第一階段,熟讀創意指令碼,不管是圖片指令碼還是文字指令碼,熟讀導演的拍攝分鏡,為什麼要這樣,有的朋友或許會說,剪輯時不是有導演嗎?這個想法是錯誤的,只有充分的瞭解創意意識形態,您才能充分把握前期創意、導演的想法。這樣在製作過程中才能和導演溝通的更流暢。

    第二階段,深入瞭解客戶的企業文化,從樣本手冊、網站、企業VI上多讀懂企業領導的喜好和風格,這些是您在不能直接接觸他們的情況下,最直接的方法,這對您在製作過程中準確把握影片風格最好的方法,有朋友或許會問,風格不是導演的事嗎?問題又來了,這個行業導演素質層次不齊,您知道會碰到什麼樣的,萬一碰到個較真的,把你帶偏了,最後的錯誤還得您來修補,您不累嗎?

    第三階段,剪輯過程中,要注意進行二次創作,這部分工作正常情況下導演會在粗剪或精剪的關鍵節點進行跟剪的,如果碰到一個優秀的導演,您的工作將非常輕鬆愉樂。但現實真得非常殘酷,一些從創意文案轉行過來的導演,什麼鏡頭語言,蒙太奇手法的運用都不懂,那您的重要性就突顯出來了!沒辦法,木匠都能當導演,就不用說一個定文案的了。

  • 2 # 一起讀書會

    其實,如何做出老成績,都有其內在的規律,不管是影視領域,還是農業領域。

    假設我們的人生很長,長到永生,那麼我們有無限的時間資源可以投入到工作和學習中,你會如何選擇?這是一個值得思考的問題。

    現在,人生很短,想在有限的時間內做出一些成績,要做的就是聚焦。

    如果一旦確定在影視領域,就要深入研究,確定好自己的目標,不要遲疑,心無旁騖地去學習,實踐。

    第二,其實沒有第二點。

    如果人做到聚焦,大概都能做出不俗的成績。

    祝順利!

  • 3 # 小年年年

    認真:堅持

    1.確定人群,給自己的影評或者文案定基調

    2.挑重點,找戲劇衝突或矛盾點

    3.客觀公正,不懂不要裝懂

  • 4 # xiangZI

    一定的堅持及努力

    保持一個良好的心態

    多學習 豐富自己的創造力

    認真及謙虛

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