都說90後愛跳槽，平均工作超不過半個月，可是對於大部分人來說，仍然在大城市努力的拼搏著，每天的活動是擠地鐵，每天的任務是工作，每天的休息是睡覺，對於這樣乏味，看不到生活的美好的生活，壓抑著每一位年輕人，就等著隨時的爆發了

如果你的老闆你是創業者，那麼請你再堅持堅持，如果不是，那麼我就得說了，不是說能堅持多久，而是你想堅持多久問題，既然你這樣問了，那也說明你開始有一絲慌張了，這樣的生活一眼能看到死亡。不想居於現狀，那就得學會反抗。現在這個網際網路時代，學點東西，需要的資料網上一搜就一大把。怎樣堅持，動力就是，想想自己的父輩沒給我拼出個安逸，我還要讓我的孩子也像我現在這樣嗎，加油吧!

我的意見是這樣的：如果你兄弟的工作既是你拿手的而且有前途，那麼你可以試著和家裡人溝通交流一下，徵求他們的意見。我相信，如果你拿出足夠的理由來證明，你跟兄弟們一起工作比當兵有前途，你的家人也一定會同意的。畢竟沒有哪個家人願意自己的孩子去部隊吃苦，這些都是沒有辦法的事情。但是按照你上邊所說的，你並不是一個很會堅持的人。作為一個社會上工作的人來說，幹輕鬆的活兒拿很高的工資這幾乎是不可能的。而且也並不是一定要懷念以前的兄弟，你很怕孤獨。所以你首先要嘗試著主動和別人交流，久而久之朋友自然也多起來了。如果實在很想念以前的兄弟，也可以和兄弟們經常聊聊天出去玩什麼的，也不一定要在一起工作。 謝謝。

謝謝您的邀請，首先我們先想到這個工作的價值和上升空間，如果目前的工作有非常大的提升空間，我建議好好做，工作中做個圓滑的人，為好自己公司的朋友圈，堅持下去對自己提升有很大的幫助。 但是如果這個工作真的就這樣枯乏無味，而且沒有大的提升空間，一日復一日，年復一年，我感覺這確實不適合年輕人乾的事，倒適合年紀大的養老。