人力資源管理師有用嗎?人力資源管理師是當今熱門十大考證之一，這個也是准入類考試，含金量高，實用性強。對於非專業的人力資源考生而言，則是入行的基本條件。

今年的人力資源管理師考試時間在5月份進行，對於零基礎的新考生而言，那麼考試在即，需要大家多花時間去備考看書刷題複習了。

人力資源管理師難考嗎?

首先我們來了解下考試。

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高階)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高階技師)。

考試題型：

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。需要注意的是，18年下半年人力資源管理師考試各等級全面實施機考。

考試合格標準：

人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。

人力資源管理師考試難考嗎?

如果之前在公司做過相關的崗位，那麼學起來，有些方面是非常容易融入和理解的，畢竟有實踐經驗。

如果你本身是人力資源專業出身的，學起來也是相對容易的，容易透過。

最後想告訴大家的是，對於人力資源管理師三級和四級，考試難度都不大的。就是二級和一級要求要高些。已經報考三級的考生，好好複習最重要。