互換位置說明我們高升了，升職了，在職場這樣的情況可以說每天都在上演，這並不是多麼稀奇的一件事情，這種情況的發生只能說明我們有能力比我們原來的上司做的更好，所以我們升職了。

感覺我認為有幾種，第一種就是有一種喜悅感，因為我們升職了，這對於我們職場中的人來說是一件值得慶祝的事情，不管是取代了原來上司的位置還是升到了別的地方，都是一件值得高興的好事。

第二有一種被重視感，就感覺好像自己所有的努力得到了認可，覺得我們所有的付出都是值得的，我們得到了我們應該得到的東西，因為我們一直在努力的拼搏著，這也是對我們自身能力的一種認可和肯定，讓我們覺得有一種士為知己者死，女為悅己者容的感覺。

第三種是一種責任感，因為領導是信任我們才把我們提拔起來了，我們自身就有一種責任，就是不能給提拔自己的領導丟臉，也不能給自己丟臉，我們有義務比我們原來的上司做的更好，這是一種人們潛意識裡面存在的感覺。

第四種是成就感，有種成功的感覺，就像是最近比較流行的一句網路語，叫做感覺人生已經達到了巔峰，感覺人生已經達到了高潮。嗯，就是這種感覺，當然裡面還包含有一種深深的自豪感。

管理範圍大了，責任更大！

管的人多了，操的心更多！

當然，升職了工資肯定增加，高興之餘，盡心盡責。