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  • 1 # 謝謝你VS對不起

    不知道。我只知道當初EXO剛出道就被公司說是賠錢貨。可是後來卻給公司賺了一幢大樓。nct出道多久了?如果當初EXO像現在的nct是不是該早解散了?

  • 2 # 滿世界找好看的瘋子

    我覺得不是,他這個無限加人的策劃很大避免了南韓idol服兵役而留不住粉的問題,idol是吃青春飯的,尤其是現在偶像更新換代的那麼快,像nct這種策劃只能說實行起來需要的是時間去證明,現在才三年不能說明nct這個策劃會成功還是失敗,至少在我看來我很喜歡這個策劃,我也覺得nct會成功的,謝謝

  • 3 # 藍懶藍唯藍

    不能,老早傻帽就有這個想法,lxm的想法很前衛,老少年剛出道就想實施,但被elf制止了,他的想法很簡單,因為他是個商人,他想的更多的是他的利益最大化,韓團的致命之處就是服兵役,這個制度能夠將這個坑跳過去,不斷的有新人進來,就能一直不斷的吸引新的粉絲,但投入實在是太大,甚至是不一定能掙回來前期投入。

  • 4 # 職場WIFI

    眾所周知:韓團的最大影響因素就是服兵役,NCT“Neo Culture Technology(新文化技術)”如果把NCT看成是一個企業的話,從名字來看,它的企業文化是順應潮流推陳出新,這恰很好中和了兵役制和偶像團體更新換代快之間的現實矛盾。該組合人數沒有限制,可以自由增減成員,這正是為實現組織團隊穩定的最合適舉措。

    打破既定規則,全新的嘗試,作為創新者,它的成功有更多種可能性。

    總之,讓我們翹首以待。

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