世間事物包羅永珍，人的性格也是各有不同，無論是親人，朋友，還是同事，接觸的每一個人的性格都是不同的，有的人樂於助人，善於交際，在辦公室或者集會，聚餐時都是調節氣氛的開心果，有的人卻不善於交流，喜歡安靜的環境，或者不善於表達，所以在人多的場合下，基本不說話。

無論性格開朗與否，每個人都要生存在公共環境下，不可避免的要接觸人和事，活波性格的朋友，同事，容易和人交流，人無完人，即便不善於表達，在其它方面還有閃光點呢，對於內向型的人，大家就要多包容，畢竟是一個團隊，一個集體。一家之言。

性格不同不明白有什麼錯？就是融入不進去，就算別人主動也不會跟人迅速打成一片，不是不屑高冷，就是靦腆內向有些尷尬而已，覺得不熟不知道怎麼接話聊開

每個人可能都有自己的兩副面孔。在這邊是這一面，在那邊是那一面。有的人在這樣的場合如魚得水，有的人則是如坐針氈，因人而異。所以不能推斷這個不怎麼講話的人怎麼樣!

有的人話本來就少。不喜歡發表自己的看法。但是，這樣的人往往很專注，做事麻利還很完美。

也有可能是在聚餐中，不怎麼說話的人不能喝酒。因為在這樣酒場上，最怕被別人盯上。因為不能喝酒，生硬拒絕傷和氣，不拒絕傷身體。所以乾脆選擇沉默。免得引火上身。在北方尤其是山東，就有這樣的習慣，不能喝酒，都沒話語權，乾脆不說話好了。

當然，還有其他可能，比如不喜歡這樣的場合，所以比較沉默。還有的怕說錯話。引起不必要的誤會。但是，正常聚餐中，大家就是放鬆一下，吃吃飯，吹吹牛，不要太多的談及工作或者一些強迫性的動作。但有的領導就喜歡在這樣的場合逼同事喝酒什麼的，其實，這樣並不好。

此問題你有什麼不同的見解呢？