1、不跳出舒適區，這輩子也就這樣了。第一份工作，超級央企，但我們屬於最末端的機構。工資、福利都不行。因為企業太大，企業內實行內部資格證制度，你要從事某個崗位，先要考這個崗位的資質，但由於是企業內部的，非常好考，有一定工作經驗可以裸考高分過。表面上看資質很多，但其實含金量很低。如果公司解散，我不知道用什麼支撐我的簡歷。
公司因為是壟斷性企業，沒有生產任務，也就是說不用多做什麼，資金也會滾滾而來。我們最主要的任務是保障民生，一個工程的裝置，能用最好的用最好，能用最貴的用最貴。錢在我們手上不是錢。
跳槽後，天天被生產任務壓著，要節約成本，要開拓市場，天天想著法的幫公司贏利，完成生產任務。久而久之，發現自己對外的能力開始突飛猛進。新公司不拘一格降人才，但前提是用能力，有職稱，有證書。拼命的看書考試，努力去考各種證。現在我覺得，哪怕有天下崗了，再找一份工作也不是多難的事。
2、公司再光鮮，那也不是你光鮮
當時進入央企，多少人羨慕，父母出去說都是面上有光，後來發現工資確實支撐不了我的生活，不是說我生活奢侈，而是基本的生活都難以保障。下定決心，跳槽了。周圍所有人都說我瘋了，父母直接不理我很長時間。因為之前，我已經走到中層崗位。世界一百強中層管理人員，很誘惑吧？其中心酸自己知道。
我去了下家，從文員幹起，當時心態還有點不對，老是以“世界一百強中層管理人員”自居，看不上文員的工作。其實新同事們沒有一個人因為你是你自居的那個人而高看你，大家都要拿能力說話。
沉下心，慢慢來，從基層做起，提高自己的核心競爭力。慢慢的，現在在新單位也走順了，薪資也比以前高很多了。
歸根到底，在職場，提升自己才是王道，其他的都是些虛無縹緲的東西。
1、不跳出舒適區，這輩子也就這樣了。第一份工作，超級央企，但我們屬於最末端的機構。工資、福利都不行。因為企業太大，企業內實行內部資格證制度，你要從事某個崗位，先要考這個崗位的資質，但由於是企業內部的，非常好考，有一定工作經驗可以裸考高分過。表面上看資質很多，但其實含金量很低。如果公司解散，我不知道用什麼支撐我的簡歷。
公司因為是壟斷性企業，沒有生產任務，也就是說不用多做什麼，資金也會滾滾而來。我們最主要的任務是保障民生，一個工程的裝置，能用最好的用最好，能用最貴的用最貴。錢在我們手上不是錢。
跳槽後，天天被生產任務壓著，要節約成本，要開拓市場，天天想著法的幫公司贏利，完成生產任務。久而久之，發現自己對外的能力開始突飛猛進。新公司不拘一格降人才，但前提是用能力，有職稱，有證書。拼命的看書考試，努力去考各種證。現在我覺得，哪怕有天下崗了，再找一份工作也不是多難的事。
2、公司再光鮮，那也不是你光鮮
當時進入央企，多少人羨慕，父母出去說都是面上有光，後來發現工資確實支撐不了我的生活，不是說我生活奢侈，而是基本的生活都難以保障。下定決心，跳槽了。周圍所有人都說我瘋了，父母直接不理我很長時間。因為之前，我已經走到中層崗位。世界一百強中層管理人員，很誘惑吧？其中心酸自己知道。
我去了下家，從文員幹起，當時心態還有點不對，老是以“世界一百強中層管理人員”自居，看不上文員的工作。其實新同事們沒有一個人因為你是你自居的那個人而高看你，大家都要拿能力說話。
沉下心，慢慢來，從基層做起，提高自己的核心競爭力。慢慢的，現在在新單位也走順了，薪資也比以前高很多了。
歸根到底，在職場，提升自己才是王道，其他的都是些虛無縹緲的東西。