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  • 1 # 求索ing

    這句話感覺是在某個特定場景領導對下屬說的話吧!此話的意思應該是隱晦指出你的不足:你在看待某些問題時與正常人的思路不一致或者於解決某個具體問題的職場思路偏差很大,沒能切中問題要害,反而有種誇誇其談、泛泛而論,不緊不慢,讓你的領導擔憂了!(僅供參考)

  • 2 # 面試之家

    職場千百種,每個不相同,對你明確提出不要胡思亂想,主要原因是這幾個方面:

    1.你思考的問題與當前職場主題無關。活當下,貢獻自己的力量,這是當前職場對員工的基本要求,本身需要你按時完成當前分配的工作任務,而你卻偏離主業,或者說,你的心思都用在與職場無關的事情上,老闆肯定不滿意,拿了工資要履行對等的義務的,不要自己的活沒有幹好,精力卻投放在別的方面。

    2.影響自己不可怕,可怕的是你影響了別人。在職場中你可以有各種想法,也可以研究看似奇葩的問題,比方說,你本身是負責工程施工的,偏偏去思考如何做好工程設計,自己研究也就罷了,反而到處說設計的各種缺陷,讓職場中人都覺得確實不如你設計的好,從而導致大家對施工都有想法,不到位。最終導致完成的任務不符合標準,造成嚴重後果。

    3.你的職場環境限制著你的想象,如果你覺得有意義,你覺得當前的職場已無法滿足你的研究,建議你下班後去找志同道合的朋友研究。有突出貢獻的人,一般都是敢於想象的人,敢於堅持自己理念的人,但同時也是被詬病的人,除非你能在很短的時間內證明自己。如果你不能儘快證明你研究問題的價值,建議背後自行研究吧。

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