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  • 1 # 小丸子fly

    智聯招聘,前程無憂,這兩大網站的基本沒多大問題。還有拉勾網,直聘boss的都還好 。其實如果不法分子想犯罪,基本都會製造假資訊讓應聘者上當。

    所以加強本身的防詐騙知識比較重要。

  • 2 # 愛游泳的錦鯉

    1.去大的招聘網站申請,比如智聯招聘,應屆生招聘網,事業單位招聘網,拉勾網,獵聘網,大的公司的官網。

    2.提高自己的分辨能力。聽說過不少找工作心切被騙的新聞,有一些人甚至進了傳銷的騙局,悔不當初。正規的找工作渠道是不會讓你交任何押金的,甚至給你報銷路費和體檢費。讓你去外地面試的更要慎重,偏僻的不熟悉的地方一定不要去,特別是女孩子。

    3.多聯絡下學長學姐,找一些內推的機會,成功率更高些。

  • 3 # 行者盧軍

    之前招聘用過前程無憂,智聯招聘等,感覺是傳統方式,應聘者海投郵件,招聘企業也有變相廣告嫌疑,總之效率低,效果不好。

    現在改用BOSS直聘後,可以比較快捷地供需溝通,初步瞭解後再約面試,效果不錯。對於企業和應聘者都好。

  • 4 # lanfengz3

    有些城市有專門的提供職業介紹與釋出服務的資訊科技企業,比如我們這的衡水人才網,相對比較正規,很少有虛假資訊。

    58趕集智聯中華人才百姓等網站上的,有真的也有假的,企業是追求利潤的,那麼多資訊他們的人手也顧不過來,而且還要顧及利潤收入,比如虛假資訊也可以是充值會員服務的。

    網站追求的是利潤滿足,而不是公益服務,所以往往是靠不住的,要看自己的實際甄別能力了,至少要到工商局網站查一下資質吧,然後要多瞭解防詐騙的知識,不能講信用需求寄託在網站身上。

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