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  • 1 # 職場教練李麟

    總經理助理做好了就像一個副總,做不好就成為一個秘書,所以怎麼定位自己很重要。當然職業發展路徑也不是簡單的一個職位,其實總經理助理因為其位置的特殊性,可發展方向和發展路線方向還是很多的:

    1、職能/業務部門經理方向發展

    總經理助理因為協助總經理開展相關管理工作,有機會對於各個領域內的業務深入瞭解,所以在熟悉到達一定程度後就有機會能夠切入到業務部門去,從一定的高度開始任職,進而走向業務部門、職能部門發展的路線。

    總經理助理比部門其他人更有優勢在於,服務於總經理,更容易得到總經理信賴和了解,更容易獲得晉升機會。

    在很多企業總經理助理切入到進入行政、人力資源、後勤、總經辦這樣的部門發展比較多,進入到生產、銷售、研發等部門則很少,一方面是因為各種業務技術壁壘高度不同,行政人力等更容易進入,另一方面則是在於總經理助理自己對不同領域業務涉入的深度

    2、總經理參謀角色方向發展

    總經理助理往高層次看,很多企業就是定義、定性為總經理的參謀:沒有決策權、沒有管理權,只有建議權,因為身份靈活、對接協調人員的層次高低都涵蓋,能夠整合企業方方面面的資訊,為總經理決策提高各種有效意見和資訊。這個角色在企業中是個對其他人不那麼重要,但是對總經理卻又重大影響的人,他甚至能影響總經理決策的有效性。

    3、總經理副手方向發展

    走到更高位置,則是企業的高管發展方向,副總經理。因為總經理助理是協助總經理開展工作,其工作內容、業務涵蓋的面等等都是企業管理中的一部分,同時這個崗位也對其在於溝通、協調、組織、管理等方面有良好的打磨,所以只要個人具備潛質,是很好的副手人選。

    以上,供參考。

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