總經理助理做好了就像一個副總,做不好就成為一個秘書,所以怎麼定位自己很重要。當然職業發展路徑也不是簡單的一個職位,其實總經理助理因為其位置的特殊性,可發展方向和發展路線方向還是很多的:
總經理助理因為協助總經理開展相關管理工作,有機會對於各個領域內的業務深入瞭解,所以在熟悉到達一定程度後就有機會能夠切入到業務部門去,從一定的高度開始任職,進而走向業務部門、職能部門發展的路線。
總經理助理比部門其他人更有優勢在於,服務於總經理,更容易得到總經理信賴和了解,更容易獲得晉升機會。
在很多企業總經理助理切入到進入行政、人力資源、後勤、總經辦這樣的部門發展比較多,進入到生產、銷售、研發等部門則很少,一方面是因為各種業務技術壁壘高度不同,行政人力等更容易進入,另一方面則是在於總經理助理自己對不同領域業務涉入的深度
總經理助理往高層次看,很多企業就是定義、定性為總經理的參謀:沒有決策權、沒有管理權,只有建議權,因為身份靈活、對接協調人員的層次高低都涵蓋,能夠整合企業方方面面的資訊,為總經理決策提高各種有效意見和資訊。這個角色在企業中是個對其他人不那麼重要,但是對總經理卻又重大影響的人,他甚至能影響總經理決策的有效性。
走到更高位置,則是企業的高管發展方向,副總經理。因為總經理助理是協助總經理開展工作,其工作內容、業務涵蓋的面等等都是企業管理中的一部分,同時這個崗位也對其在於溝通、協調、組織、管理等方面有良好的打磨,所以只要個人具備潛質,是很好的副手人選。
以上,供參考。
總經理助理做好了就像一個副總,做不好就成為一個秘書,所以怎麼定位自己很重要。當然職業發展路徑也不是簡單的一個職位,其實總經理助理因為其位置的特殊性,可發展方向和發展路線方向還是很多的:
1、職能/業務部門經理方向發展總經理助理因為協助總經理開展相關管理工作,有機會對於各個領域內的業務深入瞭解,所以在熟悉到達一定程度後就有機會能夠切入到業務部門去,從一定的高度開始任職,進而走向業務部門、職能部門發展的路線。
總經理助理比部門其他人更有優勢在於,服務於總經理,更容易得到總經理信賴和了解,更容易獲得晉升機會。
在很多企業總經理助理切入到進入行政、人力資源、後勤、總經辦這樣的部門發展比較多,進入到生產、銷售、研發等部門則很少,一方面是因為各種業務技術壁壘高度不同,行政人力等更容易進入,另一方面則是在於總經理助理自己對不同領域業務涉入的深度
2、總經理參謀角色方向發展總經理助理往高層次看,很多企業就是定義、定性為總經理的參謀:沒有決策權、沒有管理權,只有建議權,因為身份靈活、對接協調人員的層次高低都涵蓋,能夠整合企業方方面面的資訊,為總經理決策提高各種有效意見和資訊。這個角色在企業中是個對其他人不那麼重要,但是對總經理卻又重大影響的人,他甚至能影響總經理決策的有效性。
3、總經理副手方向發展走到更高位置,則是企業的高管發展方向,副總經理。因為總經理助理是協助總經理開展工作,其工作內容、業務涵蓋的面等等都是企業管理中的一部分,同時這個崗位也對其在於溝通、協調、組織、管理等方面有良好的打磨,所以只要個人具備潛質,是很好的副手人選。
以上,供參考。