我覺得母親有1年的產假比較合適，說真的，國家現在鼓勵生育二胎，但是實際相應的獎勵措施並沒有落地，就拿這個產假來說，很多家裡人都沒有精力帶小孩，讓人家怎麼願意生育呢？有了產假鼓勵，加上其他一些鼓勵政策的落地，育齡的父母才敢生，才願意生！

個人認為，差不多要休六個月。第一，孩子到第六個月的時候身體各方面的機能基本發育完全，開始新增輔食，對母乳的依賴性減少，玩的時間較長，相對來說比較好帶，媽媽可以放心的交給家人。第二，半年對於女性來講，脫離社會也不會太久，能夠更好的融入工作，適應性更強，女性還是要有自己的工作和經濟來源，這樣在家庭中就會有自己的地位，如果休假太久，必定與社會脫節，對於女性來講並不是一件好事。

我是一位寶媽，根據自己的個人情況來回答這個問題，在孩子沒出生和剛出生這段時間，我始終認為產假越久越好，甚至想為孩子辭去工作，我是凡事都要親力親為的人，這樣才能放心，初為人母，缺乏經驗，很多事還不願假手於人，花了很多時間去調整，也把自己弄得很累。我的工作單位比較人性化，相比其他單位，女職工產假時間較長，基本生完孩子可以帶薪休假五個多月，產假結束後還有一年的哺乳期，一年哺乳期只上半天班就行，上下午自選。剛開始產假結束後真的離不開孩子，孩子五個半月，還在餵奶，媽媽大部分精力都會放在孩子身上，雖然一年哺乳期時間很長，但是還是會影響孩子吃奶，在這期間也沒法把全部精力放在工作中，反而兩邊都沒辦法顧及。但想到和一些生完孩子只能放三個月假每天兩小時送奶的寶媽們相比，我們還是幸福的。我覺得生產完給寶媽一年產假剛好，孩子滿一歲不在以母奶為主要食物，而且寶媽也有足夠的時間調整心理，孩子大了很多都能放手了，不在牽扯母親的精力，能讓媽媽更好的投入工作。如果產如果產假能延長到一年，我覺得很完美。