客觀點講，在現在的時代，很多工作崗位都是要求應聘人員踏實能幹。但是並不是踏實能幹就可以做全有的工作。

主要還是要看你適合什麼樣的工作，你能幹什麼樣的工作。

其實在很多崗位上，對學歷要求並不高，公司也可以允許你不懂不會，但是你得學習。只要你肯學，肯努力很多工作都是可以勝任的。但是對於一些專業知識比較強的，有硬性要求的肯定是不行。例如：程式設計，證券，醫院，學校……

講個真實案例：我一個以前的同事，人很好，工作也很踏實。他換過幾次工作，都是跨越性比較大的行業，可以說和他三不關聯的行業。但是他總是能勝任。前不久，他回老家發展，換了一個新工作，是一個外企，做汽車配件的。他雖然在的地方是三四線城市，但是也競爭非常激烈，應聘的十幾個人，只有他學歷最低（大專），而且沒有同行業工作經驗。但是隻有他應聘上了。

他是屬於那種踏實肯幹的人，在應聘前對公司做了全面的工作，公司的運營模式，產品知識，全找出來學習。很多崗位剛上來都是要學習的，只要你肯學，也就幾天，最多一個月都能上手了。

還有一個朋友，他應聘更奇葩，他都不知道這個工作是幹什麼的，就覺得自己應該可以勝任，選了一圈就應聘上了。老闆說，選你是覺得你比較踏實，其他的什麼的都可以學。現在做的也是風生水起。

所以工作前，要先問自己要做什麼，對公司的工作強度自己是否能接受，薪水是否能接受。然後大膽的去應聘，一般都會有不錯的結果。