工作單位離家近的人，可能會選擇平常法定節假日休息；
工作單位離家遠的人，可能會想著把平常的法定節假日積攢到春節一起休大長假。
回覆列表
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1 # 鞠維坤1
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2 # 木土手工
還是說勞逸結合，假期過後，多少有假日綜合徵。但也正能量滿滿，對新的一年新的規劃，所以幹勁十足，加油，年輕人
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3 # 東呈晉月好
這是實行不通的。
換言之，我今天吃上很多東西，明天能不能不吃，答案當然是可以的，一天不吃也不會出什麼大問題，但是自己的胃可就要遭罪嘍……
如果所有工作之人都這麼休假的話，機關單位、社會恐怕會變得短期亂七八糟的！
我認為這是不現實也是不科學的。
從單位的生產或管理來說是不現實的，有些單業的生產管理工作不分季節的需要持續進行，而有的單業則存在淡季和旺季的現象，象醫療衛生，水電曖等部門則需要一刻不停的執行。如果允許攢班到春節集中休假的的話，相信會有很多人特別是父母在農村的或夫妻分居的人都願意，這必然會使很多部門或單位的正常執行受到不利影響。如旅遊，餐飲客運等單位，在春節期間更忙，更需要勞動力，如醫療，水電曖等部門需要一刻不停的執行，如果延長了假期的話，會直接導致居民生活方面的困難甚至是災難性後果。
從人的本身來說這不科學。
一是人都是有“惰性”的，如果長時間不工作會對上班產生厭倦,牴觸心理，上班後精力不集中會影響工作質量。
二是有些工作如果長時間不操作的話，其熟練程度就會受到影響，上班後短期內不易上手，從而也會影響其工作質量。對流水線工作可能會影響整個流程。
當然，在少數個別單位，如個體手工作坊，春節禮品生產等小單位等，應不會有大的影響。