一般肯吃苦耐勞不抱怨，工作認真上進，卻不會懂得跟別人交流，這種人在升職空間上，還是要看上級領導的態度是否看好他，雖然領導們都喜歡自己下面的，員工是一個精幹業務能力很強的人，但是一個人卻不懂得怎麼跟領導去交流，常常會讓領導感覺這個人不懂得處理人際關係，擔心擔不起大任，那溜鬚會說好聽話的人，雖然他的業務能力差點，但是總會在領導面前的時候表現出，又很能幹似的給領導很好的印象，這種人在升職過程中會比老實人要快，不過最關鍵的還是要看上級領導的做事風格，對下屬的要求及那種人更適合某一個崗位，謝謝！

勤勞肯幹的員工不如溜鬚拍馬的人更容易提拔，原因如下：

第一，肯幹的人提拔後，離開生產一線，會影響車間的正常運轉，這是老闆不願意看到的。

第二，肯幹的人往往只注重技術，而忽視人際關係，這樣會被認為能力上有缺陷。​

第三，努力專研技術的人，大多性格倔犟，在老闆面前不卑不亢，不是老闆喜歡的那種人。​

第四，擅於拍馬的人，​天天揣摩老闆的用意，能領會老闆的意圖，這樣的人才受老闆喜歡。

第五，​擅於拍馬的人，做事，做事圓滑，會被老闆賞識。

從上述可以看出，在一個企業裡，會做人比會做事更有用，千萬不要只注重工作，忽視處理人際關係