我會直接問他什麼時候要結果，如果他說不是很急可以給我一兩天的時間那ok我下班，要是他說事情很急的話，我就也不會甩臉子，馬上開幹活即便耽誤我下班回家那也是決不猶豫～在工作單位特別是在領導跟前你工作的態度也很最重要啊！

在職場，這種事情經常有，笫一不要緊張這時，要分析事情的重要度，如果真的重要，敢快去吃飯，吃飽了肚子在拼工作，在有如果事情非常非常急，不吃飯加班拼，打工有時很無奈，為了工作該拼還要拼的！

我很理解這種情形，因為我以前的老闆就是這樣，有時還是半夜三更的十一二點還會打電話來，告訴你說明天上班幹什麼事兒。

快下班這個時間點，其實你也不要太在意。領導之所以會這麼急給你佈置任務，可能是他的上司也突然給他佈置了這項工作，然後他自己心裡很焦急，壓在心頭很難受，他必須馬上向下疏導，所以就給下屬佈置任務。

有些任務可能會比較有節點的要求，如果是有這種的話，那相信就是在某一個特殊的日子之前需要到。

如果是無法不確定的話，你也可以問一下領導，他什麼時候要，當然我猜你可能很擔心，一問下去老闆說現在馬上要，你就得加班，所以你問還是不問就非常微妙。保險起見，我還是建議你問一下吧，如果你抱著這種僥倖的心態溜走了，等一下回頭他找你，你還得半路折回來，那就更加折騰了。

看一下哪些是可以順手完成掉的小任務，那麼當場做完一些，也是給領導一個很好的交代，體現你效率高的方面。這時候你還可以立刻跟領導彙報一下，有一些比較簡單的小任務完成了，跟領導說，那我就先回去了明天再繼續跟進這個任務。這樣老闆一天比較高興，或許你就能夠比較順利地下班了。

複述一下你對這個任務的理解，看一看是不是跟他的意思是一致的，避免你做這項任務又返工，還做了很多無用功，那就太浪費時間和精力了。

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