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1 # 秋風好1
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2 # 冷眼而非旁觀
有句俗話說："沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嘛！" 首先，這句俗話是完全沒有邏輯的廢話！豬肉的味道如何，與是否見過豬跑完全沒有關係！
只有吃了豬肉，才能知道豬肉的味道！只有見過豬跑，才能知道豬如何跑！
對應辭職的問題，一樣的事！！
只有你擁有主動辭職和被動辭職的經歷，才能有體會！
否則，就好像透過吃豬肉去揣測豬如何跑，或者透過看豬跑而揣測豬肉的味道一樣，都是扯淡的………
當然了，辭職這事，說到底，是關於"拒絕"的！
無論主動還是被動，都意味著自己的工作和生活即將發生變化，也許只是這變化是你有計劃的還是突然的。但結果都是改變！
主動辭職並不瀟灑，被動辭職也並不窩囊！這些都是人生的一種經歷，都給你帶來了不同的人生體驗，讓你的人生更加完滿！
看著奔跑的豬，品味著豬肉的味道。其實你還是不知道正在奔跑著的豬的味道！因為每隻豬的味道都不一樣！
別去管什麼味道不味道的，都把這當做一種人生體驗就好了~
主動辭職一般情況下有兩種，一種是本人心裡早已做好了離職的準備，甚至下家單位已經早好，坐等上班，巴不得辭職一帆風順。另一種是本人由於種種原因，不知不覺被單位辭退，來得突然心中毫不準備，此時，心裡被受創傷，公司會考慮到員工當時的感受，而採用勸退的手段，緩解員工的壓力和精神負擔，給員工一絲顏面好下臺階，消除被退員工與公司間的恩怨。被單位辭退有下列幾種情形，一是在單位犯了過錯而屢教不改的人，被辭退後心中並不會有多大的壓力，不反省自己，反而會增加對原單位的仇恨。二是由於個人家中有特殊原因，經常遲到早退，公司怕影響到其他人，只好辭退這類人，因為工作有時間性的，而被辭退的員工心裡沒有怨言，到那家單位都不能容忍的。三是因公司領導管理不善，年年虧損，即將失業的員工被辭退，心裡是七上八下，少數有才智有技術的員工，期望早曰離開重找工作，而一般怨恨公司丟了飯碗，斷了生活的來源。四是有門路有水平的員工呆在單位裡，工資一直不漲，怕辭職有很多關連遷涉，算經濟帳不划來，坐等單位辭退，隨了自己的心悘，單位還要給他一筆不菲的補償，卻是大快人心事一件。