在整個IT行業裡有很多崗位的工作都比較枯燥且單一，這些工程師每天的工作壓力也比較大，而且工作週期往往也比較長，軟體測試就是其中的代表崗位之一。

軟體測試工程師雖然工作本身比較枯燥，但是有的測試人員卻能發揮出更大、更積極的作用，甚至能在一定程度上推進整體專案的開發進度。我曾經參加過一個人臉識別的專案，當時專案開發週期非常短，幾乎每天都在加班，測試人員當然也一起加班。跟我合作的測試人員就是一名非常優秀的工程師，每次測試工作都做得非常細緻，而且在我遇到困難的時候，不斷的鼓勵我，這也給了我很大的動力。在專案順利開發完成的時候，我們倆都對彼此的表現給出了高度的認可，可以說是一次非常開心的合作。

隨著軟體行業的不斷髮展，尤其是網際網路行業的推動，目前測試人員受到了更多的關注，測試人員的發展空間和薪資空間都比較大。目前整個軟體行業對於專業測試人員的需求量還是比較大的，而培養一名專業的測試工程師往往需要一個系統的過程。

測試工程師的工作內容集中在測試用例編寫、測試方案設計、搭建測試環境、編寫測試指令碼、執行測試、提交報告、問題定位、建議解決方案等內容，這些內容涉及到諸多專業知識，所以測試工程師的知識結構還是比較複雜的。

對於測試人員來說，要想在測試的崗位上獲得不斷的提高，一方面要深入學習並掌握專業的測試知識，包括一定的編碼知識，另一方面也要掌握一定的行業知識，同時還要有一個良好的工作心態。可以說測試工程師的知識結構往往需要跟研發人員進行同步，所以學習壓力也是比較大的。

如果目前的工作內容過於基礎，那麼就需要在工作之外進行自主學習了，包括一些測試工具的使用，測試程式碼的編寫以及一些行業的新技術等等。隨著自身知識結構的升級，必然會帶來工作崗位的升級，這樣會為自己贏得更大的發展空間。

你現在的薪資不知道怎麼樣，如果還可以的話那就幹著唄，能力提升才是最重要的，畢竟是IT行業，有能力有經驗不怕以後被淘汰，如果待遇不行，那就另外找一個，我個人覺得，在這一行，有經驗還是比較重要的，有經驗的薪資待遇應該還是可以的才對，應該比較好找下家，不過最好找到下家之前不要辭職！