然而對於現在以經進入7月下旬了，至於對用人單位招聘會即是在每年的春節過後，大概在正月二十，有一場由人才市場所組織的招聘會。還有就是四≈五月份還有一場對今年大學即將畢業的人才招聘會。當然就這兩場的招聘會的情況來看，對於大學生只要面對現實，根據自己的實際情況而定，應該可以找到自己滿意的工作的。

至於對現在以經進入了炎熱的夏季，而就業的大學生快工作半年啦，至於對還沒有能找到工作的大學們，可以說，現階段確實己經進入淡季了。但是也不能說絕對淡季，至於你確實是一個對企業所急需人才，可能還會有機會的，然而這裡就看雙方的意願如何？當然，由於每年都有一大被應屆大學畢業生走進社會，急需求職，但是確總不會讓人滿意，即使比較滿意也是對自己的位置擺的正確，哪麼還有一部分，確實是比較優秀的高才生，由於自己的努力學習，加之所學專業是當前的熱門專業，也是比較好找工作的。

對於為什麼現在是淡季就業難的問題？個人感覺，主要是各企業應在2019年上半年度所招聘的人員，以經落實到位，即使某個崗位僅缺的人員，也許因各種原因？有可能是己經辭退，再有因企業為了增加新的專案把原崗位的員工抽調至新的崗位，這樣或許還需急招大學生，而他們可以在人才網站，釋出招聘廣告，希望廣大的大學生有急需找工作，可以先了解一下，是否自己能否適任。不是絕對找不到工作的，只要自己認清形勢，面對現實。個人觀點，僅供參考！

現在工作是難找，原因如下：

一，市場大環境不好，各行各業都處於轉型期，公司都在壓縮開支，整個人事結構發生改變！各個企業都在想著如何壓縮成本，因此，崗位變得稀缺！

二，去年下半年到今年，出現了小範圍的倒閉潮，新開的企業補充數量不足，造成大量人員從業者找工作，競爭大了工作自然難找！

三，市場競爭下，專業崗位要求越來越高，通用崗位越來越少，企業需要的都是各領域的優秀人才！

你看，位置少了，競爭的人多了，專業要求高了，自然工作就難找了！