公司人員正常流動，沒什麼大驚小怪的，上班沒規定不準走人啊，核心人員不是正常流動嗎，不如好好上班，別想這些沒用的

我認為遊戲行業是最有發展前途的行業，也是最難發展的行業，需要很大的投入，玩家的要求也很苛刻，它沒有飽和這一說法。玩家需要的只是高品質的遊戲，好玩，能夠沉迷進去，所以遊戲公司需要建立良好的遊戲社群和遊戲環境。

我們先來談談暴雪裁員，18年全年守望先鋒、爐石傳說可謂是非常成功，例如天天卡牌這樣的自媒體為遊戲生態做了很大的貢獻，但反觀風暴、暗黑破壞神、星際的社群，缺少主播、沒有搞笑精彩的內容值得大家觀看，自然遊戲熱度會下降。暴雪需要多嘗試創新，開發新遊戲或者把其他遊戲升級。

再看最近EA很火的《APEX英雄》，設計師坦白說希望更多能樹立起像《守望先鋒》一樣的遊戲社群。除此之外我覺得最要緊的還是處理外掛一事，一個很火的遊戲必然會出現外掛，不能像藍洞的PUBG一樣拖沓。

最後的就是遊戲電競賽事，一定要早規劃，讓職業選手能夠真正不用擔心生活問題，全心訓練遊戲。電競賽事的如火如荼決定了這個遊戲的魅力，目前較成功的就是《守望先鋒聯賽》

19年，今年註定不平凡，身邊同學所在的公司開始裁人，變得蕭條。

遊戲行業，是一個新的發展方向，可是它的兩面性讓人不得不擔憂它負面所帶來的影響，而作為一項競技，出現了許多選手，有著大量的粉絲，這些不缺乏未成年人，恰恰是這些未成年人由於還小，認知不夠，形成瘋狂的追風，打遊戲練技術，求得一日能有自己偶像那般優秀。這都是負面的問題。

遊戲行業的生存，我說一下我的想法，第一，一定要規範化，道德化，文明化遊戲內容，特別是歷史人物的涉及，這一定不能隨意附加故事，這很容易讓不知道這段歷史的人誤以為是真的。第二，遊戲要面對不同的人群有不同的約束機制，這樣才能不危害青少年。第三，人物原畫要合理，正常不色情，這裡我就不舉例了，大家都知道。

我個人覺得滿足以上三點，生存，發展都不會是大問題。