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1 # 雪兒姐姐AS
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2 # 逍遙侯琴心
保安應該屬於最慘的一個職業，活幹的別誰都多，待遇比誰都少，我記得有一次我去我們這的建設銀行辦理業務，卡丟了補卡，從填表到去身份證，掛資訊。一系列超做都是裡面的那個保安在做，而且那個大堂經理一個小姑娘居然在拿嗑瓜子，真不明白，這打堂經理是行長養的情婦麼？還是抓這個保安老實？由於做業務，就聊了起來，這個保安五十多歲，工資不過1800，而且服裝費還扣錢，大概五百塊錢！屬於銀行外僱的保安，工作服都扣錢，這個制度合法麼？而且什麼福利都沒有！幹活的時候，銀行經理說我們是一家人，分福利的時候，這個保安連條狗都不如，我說為啥待遇這麼差還做這個，他說沒有辦法，年齡大了，也沒啥文化，有個活幹就行！當時我說，你的文化比那個嗑瓜子的大堂經理強一萬倍！不過她比你厲害是因為可以陪人睡覺，不然誰給她的權利，工作時間嗑瓜子！
您提出您做保安工作，實際上班時間與合同規定時間不相符，是否可以維權？如何維權？
首先我們國家對職工工作時間有標準的規定，每日工作8小時，每週工作40小時，每月20.83天，每月工作166.64小時，計時工作制的每月20.83天。
《勞動法》規定，用人單位應當保證職工每週至少休息一天，每日加班不能超過3小時，每月總計加班時間不得超過36 小時，即使保安的崗位審批了綜合計算工時制，也不能突破當時（3小時）和（36小時）加班最長時間的限制。
保安工作屬於特殊工作崗位，勞動者正常上班以外的時間不應計算為工作時間，對超出的部分您可以向該公司要求給予加班工資，首先先與公司協商，如發生爭議或者拒付加班工資給您，您可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。