程式設計師是中國就業市場上很特別的一個群體，就業人數量大，需求更大。但是，中國的程式設計師雖然職位空缺大，基本還是以小型的創業公司提供的職位為主。
小型公司，提供的崗位薪資高低差別很大，高的幾萬塊月薪，低的幾千塊也不在少數，對求職者的綜合素質要求也區別不小，加上創業公司福利保障和長遠發展沒有大的保障，導致從業者流動性大。
工作本身的特性，程式設計師普遍工作量偏大工作時間偏長，基本上程式設計師的工作都離不開加班。屬於偏腦力勞動，壓力不小，長時間工作對人的身體健康引起一些亞健康問題，這些是程式設計師必須面對的環境。外人看來，程式設計師高收入的光鮮背後，其實是付出更大的努力跟勞動。
程式設計師的年齡和改行，都是不能不說的秘密。入行時要想清楚，喜歡感興趣的要好好的規劃一下學習和提高，狠狠的努力5，10年，儘量提升自己的技術能力，管理能力，以及其他的綜合素質。當工作了差不多8年時間之後，程式設計師一般必須面臨就業轉折點，偏技術，會轉向技術總監，架構設計，技術經歷之類的高階職位。另一個就是轉向類專案經理，自己成立公司當老闆等偏管理的崗位。
如果工作了10年之後，發現技術和管理方向都沒有更多的機會選擇，可能未來失業的機率會越來越大，這個不是危言聳聽。即便是大的IT公司，對35歲左右的普通員工，也會想辦法勸辭，公司是盈利機構，不是養老院，當公司花在一個人身上的錢多於這個人給公司創造的價值時，公司會想盡辦法讓他/她離開。
中年危機，如果還能多做幾年也不是壞事，如果已經意識到被請走的可能性越來越大，那要隨時做好退路。有時候離開一家公司，也可能是機遇和轉折，但是必須要樂觀面對。打工不是唯一的出路，自己創業做生意也可以呀，只是開頭有困難，想想你做程式設計師難道開始得時候不難麼！狠狠的再努力一把，熬過去之後，你會發現沒有問題是解決不了的。
程式設計師是中國就業市場上很特別的一個群體，就業人數量大，需求更大。但是，中國的程式設計師雖然職位空缺大，基本還是以小型的創業公司提供的職位為主。
小型公司，提供的崗位薪資高低差別很大，高的幾萬塊月薪，低的幾千塊也不在少數，對求職者的綜合素質要求也區別不小，加上創業公司福利保障和長遠發展沒有大的保障，導致從業者流動性大。
工作本身的特性，程式設計師普遍工作量偏大工作時間偏長，基本上程式設計師的工作都離不開加班。屬於偏腦力勞動，壓力不小，長時間工作對人的身體健康引起一些亞健康問題，這些是程式設計師必須面對的環境。外人看來，程式設計師高收入的光鮮背後，其實是付出更大的努力跟勞動。
程式設計師的年齡和改行，都是不能不說的秘密。入行時要想清楚，喜歡感興趣的要好好的規劃一下學習和提高，狠狠的努力5，10年，儘量提升自己的技術能力，管理能力，以及其他的綜合素質。當工作了差不多8年時間之後，程式設計師一般必須面臨就業轉折點，偏技術，會轉向技術總監，架構設計，技術經歷之類的高階職位。另一個就是轉向類專案經理，自己成立公司當老闆等偏管理的崗位。
如果工作了10年之後，發現技術和管理方向都沒有更多的機會選擇，可能未來失業的機率會越來越大，這個不是危言聳聽。即便是大的IT公司，對35歲左右的普通員工，也會想辦法勸辭，公司是盈利機構，不是養老院，當公司花在一個人身上的錢多於這個人給公司創造的價值時，公司會想盡辦法讓他/她離開。
中年危機，如果還能多做幾年也不是壞事，如果已經意識到被請走的可能性越來越大，那要隨時做好退路。有時候離開一家公司，也可能是機遇和轉折，但是必須要樂觀面對。打工不是唯一的出路，自己創業做生意也可以呀，只是開頭有困難，想想你做程式設計師難道開始得時候不難麼！狠狠的再努力一把，熬過去之後，你會發現沒有問題是解決不了的。