1、資訊流、競價推廣、抖音等渠道推廣
資訊流和抖音類似的短影片渠道，都是流量窪地，如果培訓機構能夠結合自身的行業特點，使用者關注點等方向，推出自身的精品內容，以內容的形式宣傳企業的實力以及特點，並適當的給與使用者一定優惠，招生的效果還是不錯的，我們有一個合作案例，就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果，當然他們做的是成人教育，不一定就能完全照搬給您的培訓機構，但是這個思維模式是可以參考的；競價推廣這是一個比較高效的渠道，由於使用者主動找上門，如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點，也還能做到很好的效果，現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的，這個觀念已經過時了，及時搶佔使用者不線上下的時間更為關鍵
在使用者付費之前就輸出課程優勢、佔領使用者心智，同時線上體驗課由於使用者可以直接進行體驗，打破了使用者的時間調配，空間距離感，透過線上試聽課的互動以及一些乾貨的輸出，可以更大程度的搶佔使用者心智，從而達成招生效果；同時對使用者登陸進行限制，高效獲取使用者聯絡方式，剩下的就交給招生顧問吧，相信你們的招生顧問是專業的
線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生，此外，我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式，而不是完全免費，先一步培養使用者得付費意願，同時提升使用者對產品優質得一個預估
1、資訊流、競價推廣、抖音等渠道推廣
資訊流和抖音類似的短影片渠道，都是流量窪地，如果培訓機構能夠結合自身的行業特點，使用者關注點等方向，推出自身的精品內容，以內容的形式宣傳企業的實力以及特點，並適當的給與使用者一定優惠，招生的效果還是不錯的，我們有一個合作案例，就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果，當然他們做的是成人教育，不一定就能完全照搬給您的培訓機構，但是這個思維模式是可以參考的；競價推廣這是一個比較高效的渠道，由於使用者主動找上門，如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點，也還能做到很好的效果，現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的，這個觀念已經過時了，及時搶佔使用者不線上下的時間更為關鍵
2、開設線上的體驗課程在使用者付費之前就輸出課程優勢、佔領使用者心智，同時線上體驗課由於使用者可以直接進行體驗，打破了使用者的時間調配，空間距離感，透過線上試聽課的互動以及一些乾貨的輸出，可以更大程度的搶佔使用者心智，從而達成招生效果；同時對使用者登陸進行限制，高效獲取使用者聯絡方式，剩下的就交給招生顧問吧，相信你們的招生顧問是專業的
這樣做的好處：線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生，此外，我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式，而不是完全免費，先一步培養使用者得付費意願，同時提升使用者對產品優質得一個預估