一年又一年，春節又過去了，好多該出去打工找工作的人都走了，有的農民工初三就已經踏上了打工的旅途。都是為了生活。春節後工作好找嗎？答案是春節後工作時最好找的。為什麼？

首先，春節過後，許多公司大量的職位空缺，因為年前有好多人感覺自己的工作崗位不合適而離職的，這就造成了許多崗位空缺。

其次，有人離職就有人出來找工作，許多公司工廠也會在春節後出來招聘，有些需要在新的一年拓展業務的也會出來招聘員工。這就造成了買方市場跟賣方市場交易的一個活躍。

再就是政府的大力支援，因為政府也想大力的安置就業，於是就會在春節後安排組織許多場招聘會。據我所知，每年鄭州在初十到十五之間會組織多場招聘，地點在人才交流市場，鄭州國際會展中心，中原博覽中心等地方。好多人，各行各業的人都有。

工作好找不好找,全在一念之間,有需求的工作很多,滿足人們期望的工作很少,經過自己左右選擇,眼花繚亂,最後,要麼隨大流,哪裡人去的多就跟著去哪;要麼繼續重複昨天的道路繼續找工作;要麼等到沒有真正好工作的時候,縱身一躍,把自己賤賣啦。然後,將所有的不滿意歸咎於不好找工作。

有老話講:“金三銀四”，作為職場從業者很清楚這是形容每年春節後是辭舊迎新，換工作的最佳時機之一。因為每到年底，無論基層員工還是辦公室白領一族在評估自己的工資水平或年終獎金後，整個一年裡埋藏在心底的不滿一蹴而發，要麼年底就和公司說拜拜，要麼年前蠢蠢欲動，等到年後重頭再來，因此一過春節很多人開始付諸實施，職場崗位也出現很多空缺，整個職場流動也呈現繁榮景象。

但找工作全憑個人期望，有人找工作只是想換個環境，對其他要求不高，自然也就好找拉；有人找工作想實現個人突破，或職位提升或薪酬提升，但每個公司管理崗位等也就那麼一個，既要滿足後來人，又要滿足同等崗位的更換者，自然競爭比較激烈，其實這種工作就是人們期望的工作，因此也就像人們所講的工作難找。

總之，春節過後，工作優劣參半，不要總是希望一下子魚躍龍門，而是要調整心態適合就好，否則這種境遇真的能給自己整個一年帶來不好運氣。