謝謝，這要看既體情況而言，如果是一位外地或專州縣上來省城打拼人的話，他為了站住腳，先有點飯吃，為了生存，這個工作沒有靈魂，他已只得接手幹下去。作為是土生土長的我來講，我是我，我要活出自己的個性，沒有靈魂的工作，我幹了，我已沒有自己的靈魂了，那我不就是一俱空殼，一俱行屍走肉了嗎。

工作崗位本身並沒有什麼靈魂，只有工作職責，只要堅守好職責，按部就班的做事情至少不會犯錯。

所有崗位的存在皆有其存在的意義，都是因需設崗。所謂的靈魂，只不過是在這個崗位上的人給它賦予了某種意義。

工作的時候，由於人的歸屬感，責任感、使命感，對其崗位又賦予了新的內涵，這個崗位的意義也會變得更大。

比如小區的門崗，主要任務看好門就行了，由於人家熱心腸，還幫業主代收快遞；主動幫人檢視監控，為業主提供失竊線索；再或者，由於裡面某個人經歷豐富，還有一定的文化素養，堪稱江湖學者，慢慢地門崗就會發展成為大家聚會聊天喝茶的地方。這樣這個崗位本身就會變得似乎有了靈魂。至於堅持不堅持的問題，完全取決於你的價值觀，有沒有覺得工作有意義。

問題的關鍵是，所有的崗位靈魂都是你堅守好崗位職責之後，能夠提供的崗位附加值。希望大家在每一個崗位都能成為一個佼佼者，保持進步，跨界學習。