沒做好的時候，和領導實話實說沒做好需要點時間，給領導具體時間可以辦完這件事，回覆領導說，抱歉我目前還沒做完，您要是著急用我儘快給您做完，您看您什麼時候需要？領導也是人，也都能體諒你的情況。不過為了避免被領導催問，建議下次領導交辦工作時問一下領導什麼時候需要用，避免自己太被動的被領導催。

沒做好是結果，已經造成，無法彌補，釋然吧

領導@的話，可以彙報自身完成這件事的過程，以及主動告知結果不圓滿，承認失敗，最後總結造成失敗的原因（找自身的），只要領導不是故意針對你，應該會原諒你，和你一起解決～

如果領導針對你，那就只能自求多福了～

實話實說吧，彙報一下什麼時間能夠做完，如果你沒有怠工就不用道歉，如果確實怠工了，就道歉。不要撒謊，領導的眼睛可是不瞎，你騙他一次，你就完了，如果他給你面子，不當場揭露你，但是你在他眼睛裡永遠都沒有好印象了。如果他不給你面子，你當場出醜，那可就糟糕透了。

實話實說，修正自己的不足之處，綜合學習他人的長處，盡心盡力的完成自己的工作，後來者同樣可以更優秀！世上無難事，只怕有心人！

首先要表明工作還在努力的開展當中,雖然現在還沒有完成最終的結果,但需要把進度詳細的和領導進行分享，讓領導知道你在努力的做，當然時間也不要拖延的太久。不然領導也會覺得不重視。