正常情況下是的，現實不一定。更多時候是需要結合企業營收的情況下。

好象我們今年企業效益不太好，雖然發年終獎的那一瞬間心理不舒服，但還是要積極內調心理去努力工作。畢竟市場大趨勢不好，有得發都不錯了。類比我們朋友所在的企業虧損了，什麼都沒有，強多了。

企業也是組織、有時候就像一個大家庭一樣。小時候，老爸老媽、賺到錢自然過年給的壓歲錢多一些，買的好衣服也貴一些。老爸老媽沒賺到那麼多錢，給的少一些，不給買新衣服也不一定。雖然，沒有那麼多的時候，心裡是失落的，可那能怎麼辦？哭鬧都沒用呀，解決不了問題；離家出走，好象也不能馬上解決問題（雖然當年我真是因為其他原因離家出走的闖世界的）。

人啦！經歷的酸甜苦辣多了，才知道世界並不會因為你的主觀意願而改變。只能內調自已去適應世界的改變。

那個啥，反正心情不太好，畢竟沒那個啥年過的也那個啥！吐了些槽，也算是自我安慰吧！其他讀者不要介意。

首先，又到一年的新春佳節，每當人們踏上回家的道路，與父母孩子團聚的時候，總會有一些農民工人，他們選擇留守在自己的工作崗位上，他們自身也是對家鄉對親人有著思念的，不過迫使生活的壓力，讓他們漂泊在異鄉，所以作為老闆，應該感性一些，給員工可以適當發一下福利，讓沒有回家的員工多一絲絲歸屬感吧！