老闆和我同年，只比我小月數，我感覺就是出生在一個有錢的家庭，能幫助你的不僅僅是錢，更多的是你有敢於嘗試的資本。我老闆專科畢業，家裡安排上海電業局上班，自己不去，然後去炒股，最高的時候聽他說一天可以掙一輛賓士的錢，然後被忽悠去做期貨，賠的血本無歸，從此不碰股票期貨，說是感覺來錢太快了，容易迷失自己。然後去和朋友做建材，在他退股不做建材改作淘寶的時候股權摺合現金有一百多萬，我估計這也就用了不到3年時間。現在和他一起工作，其實覺得他身上也有很多的缺點，有的還很明顯，但是優點也不少，比如能吃苦，耐得住寂寞，能收能放。但是我想說為什麼同樣年紀的我卻這麼平庸的去給他打工，我自己也思考過很多次，說下我自己總結的原因，生在窮人家，即使你有什麼想法思路，你也不敢輕易的去嘗試，因為很害怕失去自己好不容易打拼得到的一切，但是他們就不同了，本身家裡條件就好，即使失敗了還有其他的路子可選，但是我們打工族卻沒有那個膽量，因為我們失敗基本就是回到解放前。扯得有點遠。體驗就是，他就是時刻在激勵你努力的移動活體警示語，好好幹下去，學好了 積累的差不多了就自己幹吧！

我個人覺得有好有壞吧，好的就是和員工能夠玩的來，有相似的經歷，對一些事情的想法會一致，不好的就是如果年齡差太多很多想法創意會不一致，帶來困擾，自己也不敢太放的開。總而言之，不管領導年齡小還是大，關鍵是自己要做好本職工作。