組織題是公考面試題型之一，也是常考點和必考點。想要的高分要知道組織題想要考查什麼內容，對症下藥才能得高分。
一、常考內容：調研、宣傳、組織一項比賽、培訓、會議、考察、接待等， 這七類是能夠分出類別的內容，還有些不能分出具體是什麼類，如電視問政。
二、無論是組織哪類活動，有些人說要按照事情發展的先後順序即事先（計劃）、事中（執行）、事後（總結）來展開，三個階段都分為幾步做，前後就會有重複。為了避免步驟的重複，可以：①事情一共分五步，計劃中重點說兩步，執行中側重說另外的三步。②在計劃階段不說計劃的具體內容，而去談如何做計劃，包括思考、調查、彙總參考材料等等，在執行階段談具體的內容，這樣可以避免重複。
三、人財物地時。無論哪類活動都無法脫離這幾類，各種活動通用的內容是否要說取決於自己能否說出明確和、與眾不同的亮點，如果說不出亮點只是簡單的描述，那麼不說也罷。①時間作為亮點。例如在單位組織一次讀書比賽或讀後感的演講比賽，那麼，我可以選擇 4 月 23 日全民讀書日的這一天，這裡的時間就是亮點。②地點作為亮點。再如為了突出“兩學一做”要在單位開展活動， 那麼為了教育公務員不能貪汙、保持清貧，就去參觀了監獄，聽了一場心得，即那些曾經是幹部後來犯錯之後鋃鐺入獄的人的懺悔和感悟，所以這裡的地點能夠突出特色，是一個亮點。③錢作為亮點。節約資金這類話在所有題目中都可以答， 但是如果在小區籌辦殘疾人康復基地的試點工作，如何展開？所謂康復基地一定需要做預算，前期調研需要知道需要哪些裝置設施、人員和錢財等，所以必然涉及到錢的問題，但是一般的活動就沒有必要說太多的財務預算。一道題目大概有3 分鐘的答題時間，說的過於細緻就無法突出重點。
四、分組的問題，有些機構要求做活動時分為後勤組、保障組、執行組等。要知道，分組的目的是為了分工，不同的人做不同的事情，每個組有不同的工作。所以，如果分組明確就說出來，如果能夠把活說的很明白也可以。不要為了分組而分組，以至於說到最後並不知道不同的組是做了什麼事情，很多時候分組的必要不大，最重要的是說清楚分工。
組織題是公考面試題型之一，也是常考點和必考點。想要的高分要知道組織題想要考查什麼內容，對症下藥才能得高分。
一、常考內容：調研、宣傳、組織一項比賽、培訓、會議、考察、接待等， 這七類是能夠分出類別的內容，還有些不能分出具體是什麼類，如電視問政。
二、無論是組織哪類活動，有些人說要按照事情發展的先後順序即事先（計劃）、事中（執行）、事後（總結）來展開，三個階段都分為幾步做，前後就會有重複。為了避免步驟的重複，可以：①事情一共分五步，計劃中重點說兩步，執行中側重說另外的三步。②在計劃階段不說計劃的具體內容，而去談如何做計劃，包括思考、調查、彙總參考材料等等，在執行階段談具體的內容，這樣可以避免重複。
三、人財物地時。無論哪類活動都無法脫離這幾類，各種活動通用的內容是否要說取決於自己能否說出明確和、與眾不同的亮點，如果說不出亮點只是簡單的描述，那麼不說也罷。①時間作為亮點。例如在單位組織一次讀書比賽或讀後感的演講比賽，那麼，我可以選擇 4 月 23 日全民讀書日的這一天，這裡的時間就是亮點。②地點作為亮點。再如為了突出“兩學一做”要在單位開展活動， 那麼為了教育公務員不能貪汙、保持清貧，就去參觀了監獄，聽了一場心得，即那些曾經是幹部後來犯錯之後鋃鐺入獄的人的懺悔和感悟，所以這裡的地點能夠突出特色，是一個亮點。③錢作為亮點。節約資金這類話在所有題目中都可以答， 但是如果在小區籌辦殘疾人康復基地的試點工作，如何展開？所謂康復基地一定需要做預算，前期調研需要知道需要哪些裝置設施、人員和錢財等，所以必然涉及到錢的問題，但是一般的活動就沒有必要說太多的財務預算。一道題目大概有3 分鐘的答題時間，說的過於細緻就無法突出重點。
四、分組的問題，有些機構要求做活動時分為後勤組、保障組、執行組等。要知道，分組的目的是為了分工，不同的人做不同的事情，每個組有不同的工作。所以，如果分組明確就說出來，如果能夠把活說的很明白也可以。不要為了分組而分組，以至於說到最後並不知道不同的組是做了什麼事情，很多時候分組的必要不大，最重要的是說清楚分工。