辭職，是否是對老闆的背叛？對待這個問題，需要從多個層面進行分析。

1，剛剛畢業，比較懵懂，對生活，對世界充滿好奇，首先自己社會經驗不足，能力也比較不足，很多方面存在很多的想法，沒有接觸過更多自己心裡比較肯定的答案，面對生活中形形色色的東西，難免會對自己本有的東西有一種不固定因素，大學生跳槽彷彿成了感受這個社會的一種風氣，這其實一方面是工作不稱心，在著就是還想試試別的崗位，從而產生跳槽。是現在很多公司把剛畢業的學生命為比較廉價的勞動力，但是當公司把他培養出來的時候，能否工資跟上他的能力，如果能力越強，反而薪資扣扣索索我不認為這能留下來一個人。

2，不難理解，很多小公司存在一個普遍的現象，就是五條制的加班，反而沒有任何的加班薪資，壓榨勞動力，工資延遲或者拖欠現象，每天靠喝酒來搞好業績，無疑會傷害到身心的健康，所以賺點錢，收手好好找個穩妥的工作也是一種心裡。還有就是一種公司裡很多親戚關係好，自己常常被排擠，造成比較不舒服的工作情緒。

3，在著就是你說的這種背叛感，一般都是那種各方各面都滿足自己的現狀，但是覺得自己翅膀硬了，想要單飛，靠自己目前被公司培養出來的各方面技能再做一番事業，誰都想賺大錢，這個心裡可以理解，公司培養人才也不易，但請酌情思考，我覺得公司一般不會收回頭的同事，所以做好自己。有能力者可以辭職去拼搏。

人生就是一個奮鬥的過程，為自己而活的過程。