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1 # 穎寶科技匯
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2 # 飛鴻踏雪之學習路
樓主說的應該是一種情況，開發和測試之間存在相互的跳轉，根據每個人的實際情況會做出選擇：
尚且測試還細分為：手動測試，自動化測試；
1.開發轉測試
公司一個社招的自動化組的女員工，溝通後瞭解到已經工作超10年多的經驗了，現在由於家務/孩子等各種瑣碎的問題，
她選擇退出開發一線工作，轉到自動化測試組進行一些職能型維護開發工作（靜態程式碼質量檢測/自動測試框架維護等）
2.測試轉開發
①公司中一位華科畢業的女生進入公司後，被安排進入了測試，後面她覺得測試好枯燥，沒有上升空間，
然後轉到自動化測試組（開發維護自動測試冒煙框架及一些自動化jenkis擴充套件開發操作）。
再後來她還轉到大疆無人機做開發去了，挺勵志的一個女生；
②另外一位是從男生，從自動化組逐漸自學，申請轉到通用軟體做Web開發支援去了；
首先呢，現在it這個行業競爭非常的激烈，也沒有想象中的那麼好找工作！#軟體# #軟體測試# #測試開發#
其次呢，好多畢業生出來技能根本不符合工作要求。
企業要的是是一個熟練的崗位，而好多剛從大學畢業的人呢？它本身接觸專案非常少，或者是根本沒有經驗，企業不可能養一個閒人，企業要招的是一個直接能上手幹活，直接創造效益的員工。
這就造成了一個現象，雖然每年計算機相關專業畢業的非常多的人，但真正能夠靠專業找到一份理想的工作的人，還是非常少，而且軟體開發程式設計，相對門檻要高一點，但是測試呢門檻相對較低，只要有基礎的計算，即可上手！
還有一個就是，it行業，它的開發崗位需求沒有想象中的那麼多，實際上每年畢業的十幾萬人當中，企業成長速度和接納人才的速度根本沒有匹配畢業生的增長份額，每年從院校畢業出來學生數量那麼大，導致很多想從事開發的人員被破擠壓到了測試崗位！
而且很多人的看不起測試這個崗位，測試人員平均工資相對開發低的多了，導致很多人不願意幹測試，甚至看不起測試崗位，反而造成了測試人員相對比較稀缺，而求職開發崗位的人員比較多的原因！
在此衷心希望大家都能夠找到稱心如意的工作！