任何工作，在別人看來再好的工作，都有它不好的一面，這個完全是你的心態問題，你要是心態沒調整好，什麼工作給你做都一樣，這個世界上的事沒有什麼事十全十美的，你要懂得滿足，懂得尋找好的一面，不要一味的覺得這也不好那也不行，領導監督你，怕什麼，做好你該做的，反而能更促進你在這方面的成長，既然選擇給別人打工，就一樣要克服以前自由，懶散的習慣，這個社會就這樣，不能改變社會，只能改變自己

如果有不適應的感覺，你不妨再追問自己一個問題——你自己的不適具體表現是什麼？

如果是工作能力不行帶來的不適，是比較麻煩的，而且除了努力以外基本無解

如果是人際關係不適，不用擔心，一般30天左右，你的新同事會逐步接納你的，除非你情商太低，感覺自己融入不了圈子其實更多是你內心的小魔鬼在作祟

換份工作肯定是深思熟慮的。有時換份工作也是一件特別痛苦的事情。剛開始，確實需要適應一段時間，也有可能剛開始適應了，時間越長越不能適應，應該有以下原因：

1.重新熟悉和適應新的工作環境。重新換一份工作，換的不僅是工作，還是新的工作環境、新的同事、新的工作氛圍，甚至新的行業、新的城市。已經適應了原來的工作環境和氛圍，在新的工作崗位上，需要對環境氛圍重新適應，如果和原來的情況差別較大，肯定感覺到彆扭，感覺到不適應，這需要一個過程。

2.新的工作沒有達到預期。沒到新的工作崗位之前，多多少少對新的崗位有所瞭解。但是，真正到新的工作崗位後，才會瞭解得更多，可能會發現新的工作崗位與原來的預期不太一樣，原來的預期有差異，心理上會不適應。

3.時間越長越覺得不適應。這種情況也會出現，可能是原來工作時間長了，形成了思維慣性和工作慣性，對現在的思維模式和工作流程總是看不順眼，時間越長越不能適應。

換份工作，就有了新的開始，終究要有一個適應的過程，慢慢熟悉新的崗位和同事，更好做好工作，使自己在職場更進一步。如果確實難以適應，也可以考慮換個工作和環境。