-
1 # 東風高揚
-
2 # 八斗君
肯定，必須是！
BAT自己華為等一種科技企業，無疑是求職者夢寐以求的工作場所，但是作為國內乃至世界上的科技巨頭，工作壓力可想而知！
沒有壓力就沒有動力，但是也要因人而異，喜歡這種生活的就去過這種生活，不喜歡的就換一個，很正常！人各有追求！
-
3 # 呆鵝108722086
現在的公司，企業留人第一位
趣說夏朝
https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUxNTk0NzEzMw==&scene=126#wechat_redirect
-
4 # 南寧小房哥
BAT是網際網路領域的三座大山，是很多網際網路人嚮往和朝聖的地方，也有著更為先進和科學的管理體系。無論是薪資、待遇、還是完善的技能培訓體系，能在BAT公司，如果能踏實的靜下心來努力拼搏一把，對未來的理解、對專業領域的看法，都會有自己更為前瞻性的判斷，為以後的升遷或者創業都是有絕對的幫助。技能本領決定了你的深度，人脈圈決定了你的廣度。
-
5 # 東風高揚
入職阿里三月就想辭職，bat還是網際網路最受求職者青睞企業嗎？應該說還是，不管怎麼說BAT還是目前網際網路領域很多人想去的地方。當然現在有很多另外的網際網路湧出來，這幾個也並不是唯一選擇。而入職三個月就想辭職，估計還是另有原因吧。
BAT幾乎代表了網際網路行業的高水準，不管是市場、技術、收入。能夠進入這幾家公司可以說是很多技術人的夢想，網上甚至有很多入職BAT的簡歷、面試攻略技巧、還有各色各種感受等等，說明他們還是很多求職者意向的地方。能夠了解前沿的市場、前沿的技術，而且還有不錯的收入，還有可觀的福利吧。
對於入職三個月就想辭職，這個也應該與個人是否與BAT這樣的企業相契合有關的吧。比如不習慣某些企業文化，比如上班不停開會協調，而正事卻要等到加班來完成；或者進入後發現升職加薪相當困難，不滿足這樣的緩增長線；或者不習慣裡面相互傾軋的人際關係；或者大企業一個蘿蔔一坑，長期呆在一個坑裡沒有什麼新東西可學習到等等。
每個人想辭職的原因不一，正所謂圍城一樣，外面的人想進去，而裡面的人想出來，很正常。
-
6 # 八斗君
肯定，必須是！
BAT自己華為等一種科技企業，無疑是求職者夢寐以求的工作場所，但是作為國內乃至世界上的科技巨頭，工作壓力可想而知！
沒有壓力就沒有動力，但是也要因人而異，喜歡這種生活的就去過這種生活，不喜歡的就換一個，很正常！人各有追求！
-
7 # 呆鵝108722086
現在的公司，企業留人第一位
趣說夏朝
https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUxNTk0NzEzMw==&scene=126#wechat_redirect
-
8 # 南寧小房哥
BAT是網際網路領域的三座大山，是很多網際網路人嚮往和朝聖的地方，也有著更為先進和科學的管理體系。無論是薪資、待遇、還是完善的技能培訓體系，能在BAT公司，如果能踏實的靜下心來努力拼搏一把，對未來的理解、對專業領域的看法，都會有自己更為前瞻性的判斷，為以後的升遷或者創業都是有絕對的幫助。技能本領決定了你的深度，人脈圈決定了你的廣度。
回覆列表
入職阿里三月就想辭職，bat還是網際網路最受求職者青睞企業嗎？應該說還是，不管怎麼說BAT還是目前網際網路領域很多人想去的地方。當然現在有很多另外的網際網路湧出來，這幾個也並不是唯一選擇。而入職三個月就想辭職，估計還是另有原因吧。
BAT幾乎代表了網際網路行業的高水準，不管是市場、技術、收入。能夠進入這幾家公司可以說是很多技術人的夢想，網上甚至有很多入職BAT的簡歷、面試攻略技巧、還有各色各種感受等等，說明他們還是很多求職者意向的地方。能夠了解前沿的市場、前沿的技術，而且還有不錯的收入，還有可觀的福利吧。
對於入職三個月就想辭職，這個也應該與個人是否與BAT這樣的企業相契合有關的吧。比如不習慣某些企業文化，比如上班不停開會協調，而正事卻要等到加班來完成；或者進入後發現升職加薪相當困難，不滿足這樣的緩增長線；或者不習慣裡面相互傾軋的人際關係；或者大企業一個蘿蔔一坑，長期呆在一個坑裡沒有什麼新東西可學習到等等。
每個人想辭職的原因不一，正所謂圍城一樣，外面的人想進去，而裡面的人想出來，很正常。