先說下軟實力：

1、好奇心

沒有好奇心，你很難發現一些細節的問題，比如粉絲的具體需求，內容排版的細節最佳化。同時沒有好奇心，也很難吸收進新的運營理念，進步會相對較慢；

2、執行力

你可能懂的很多，但是如果執行力不強就很難產生結果。運營有時候就是在不斷的嘗試，進而獲得提升。不能紙上談兵，要腳踏實地去做；

3、抗壓力

這點做過運營的人都比較清楚，運營的日常工作有時會有很多“半路的程咬金”出現，打亂你的計劃，特別是創業公司，一人飾多角，如果你再是個新人，那麼對於你的內心可能時常是一種折磨的狀態，沒有人喜歡老是被打亂思路或者中端正在做的事，所以，抗壓力是一個新人必不可少的素質。

4、學習力

這點想必不用過多解釋你也清楚。

下面說下需要具備的技能：

單是新媒體運營，也分為幾塊。包括內容運營、活動運營、社群運營等等。首先你要了解這些崗位是做什麼的，需要的技能你去招聘網站就可以瞭解一二。哪個崗位更適合自己要想清楚，儘量少走彎路。

對於新人找工作，沒有經驗一些公司也可以接受，但是一定要針對要去的公司做好準備，瞭解公司需要什麼樣的人，做有針對性的準備，儘量把上面說的軟實力展現出來，如果有資料和相關經歷更好！