我就是一位護士呢，我感覺自從上班以來，我才是一直被兇的物件，醫生自己醫囑開的慢，卻責怪護士執行的慢，無論是進修的，規培的，都喜歡把事情推給護士，導致護士上班弄出了更多的制度，更多的流程。比如記得今年上個月可是發生的事，骨科醫生手術之前肯定要完善很多各項術前檢查，比如…心電圖，血電解質，血常規，肝腎功能等等…一位周醫生來了一句說幫這個病人抽個血常規，電解質，我要看看血紅蛋白跟血鉀，責任護士就說這不是搶救，也不是手術，你去開醫囑我就抽血，周醫生直接來一句說，我讓你抽血就抽血，我看病你看病，導致跟在他後面的實習醫生也一樣，所以更多的時候我們不是兇那些醫生，只是在保護自己。

就只想吐槽我們這裡病人做檢查都是醫生或實習醫生帶去的，工作上我沒見過醫生罵過護士，只見過一次被罵的實習護士，因為在手術室她沒有做到無菌操作，就被叫滾出去了，再也不給進手術室，我被護士罵過主管護士罵過，帽子一條槓的兩條槓的三條槓的罵過，主任安慰我說：我以前也是這麼過來的。。。。。。護士是協助醫生的，得罪了以後就混不下了，工作難免有差錯，往往發現問題的都是護士！所以我們都善待護士！愛你們麼麼噠！

你是實習醫生還是實習護士？

兇的護士是因為什麼兇你呢 如果這個年輕護士是資歷比你老 兇你原因是有關工作 可能她的方式方法欠佳 你可以當作提升自己的業務能力 有則改之 無則加勉

如果她沒有緣由的兇你 很慶幸 你未必在這裡和她做同事

實習、歸培、進修時被自己年輕的護士兇是一種什麼體驗？那一定不爽，但是人生就是分階層的，你處在不同的層，處在別人的下一層，那你就要學著適應這種感受，如果不想長期忍受，那麼就要學著進級進層。人生就是這麼現實，誰也逃避不了只有面對，逃避就是痛苦，面對才是本質。

嚴格的來說有個嚴厲的老師帶教是你的榮幸，但是以後工作你會有很多困難遠比老師兇的情況會屢屢出現，不信你就往後瞧

被別人兇肯定是一種特別不舒服的感覺。

年輕的醫生被護士兇，似乎成了一種潛規則。

但是也不是普遍現象。以下把規培生、實習生、進修醫生統稱為年輕大夫。有些年輕大夫就頗得護士的喜愛，這個關乎到一個人的情商和素養高低。

年輕大夫分以下這樣這麼幾類：

一、踏踏實實工作，不善言辭、誠懇待人。他們不會接人待物，生澀的像一個青桃。雖靦腆但有禮貌。

二、自詡為自己是名校畢業的醫生，不含糊，瞧不起護士，雖然沒什麼本事，但是譜擺得不小。

三、技術不怎麼樣，但是溜鬚拍馬有一套，見什麼人說什麼話。

四、成熟穩重有主見，待人不卑不亢，虛心好學。

第一種年輕大夫，護士是不忍心去呵斥、訓斥的，如果臨床上他們有做的不合適的地方護士也會耐心地去糾正。

第三種年輕大夫，即使做的不是太規範護士是沒法拉下臉來去訓斥的，最多也是點一下而已。因為你剛想訓他，他立刻陪著笑臉有100句好話在等著你呢。

第四種年輕大夫是情商最高的，他們很快會和護士處好關係成為朋友。

只有第二種年輕大夫是護士最看不上，也是挨熊挨的最多的。這樣的年輕大夫，工作一段時間以後就會“服水土”了，以前的傲氣、矯氣也會有所收斂。

其實護士訓年輕大夫也不完全是出於私利，很多時候都是為了糾正他們的不良習慣和不規範的操作，多挨挨訓有利於成長。

不管是被誰兇肯定心裡都不好受，我想每個醫務人員應該都是這樣過來的，當然不一定是被比自己年輕的護士兇。

說實話，我是在手術室工作了6年左右的護士，工作中也確實兇過很多人，包括醫生和護士。周圍很多更高年資的老師更是兇人無數。為啥呢？最主要的原因是原則問題，比如無菌操作、核查制度、工作流程等問題。很多老師不是生來脾氣就很大，也不是想故意要兇誰，說到底，大家都是為了病人著想，為了繁忙的工作得以順利進行，不能因為一個人的錯誤耽誤病人的病程，所以大家在工作中都很謹慎。

作為醫務人員，我想說，醫學始終是一門實驗科學，也是要不斷學習不斷積累的。不管怎樣，我們都要端正心態，遇事冷靜思考交流，良好的溝通能力是促使工作協調的重要因素。只要大家團結一心，一心為病人著想，再大的問題也不是問題了。

不用在乎。卑微的人要對更沒有權利的人發洩才能平衡他內心的失衡。而對於你來說，並沒有實質性傷害，只要你不在乎她的話。為什麼要在乎呢？你是來學習的，你只要能夠儘量的學習，她兇不兇你又有什麼關係？

以上是最重要的。做到以上，如果你還想過得舒服一點。你可以努力一下，對那個護士施加一些影響，比如叫她護士姐姐，美女姐姐，經常請教她，經常請求她幫忙，經常感謝她，經常帶點零食給她們吃。她們就不會兇你了。不過這第二點，是選擇專案，你可做可不做，做不做對你在這兒學習影響不大。