回覆列表
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1 # 善用科技
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2 # 煙青威環境工程
得看你想找什麼職位？看好家政行業，但是也需要對自己的求職方向有了解，辦公室還是服務人員？想找家政公司很容易，各大求職網都有專業分類，智聯 五八 趕集都有。投個簡歷，或者找到電話直接打過去。這個行業相對來說需要踏實的人，找到面試官好好談談，吃苦耐勞誠實守信，基本沒問題的。好好學，這是朝陽產業。
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3 # 俊凡2006
找家政的工作要求應該不高。看你是去做管理人員還是去做工作人員，如果做管理人員需要有專門的技能，如果只是工作人員，只要你勤勞，能吃苦，幹活利索就行了。然後找工作的話一般就是在網站上面找，58同城、各種人才招聘網，還有一些人才市場都有的。
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4 # 滕管家
第二，市場調查，場地選擇，手續辦理，資金準備，前期人力準備，很繁瑣，但是缺一不可
第三前三個月的工作開展計劃，前半年的工作後補計劃，一年內的應急準備
最後還是總結一下家政行業好乾，也不好乾，任何行業都一樣，一定謙虛低調做事別急
目前來看的話，家政這個行業還是很有前景的。
畢竟隨著人們的收入日益提高，更多的家庭也願意接受家政服務這種模式。
比如兼職的家政保潔，保姆之類的也是水漲船高。
有的地區金牌月嫂，鑽石月嫂也是一嫂難求。月薪高達上萬或幾萬，簡直讓剛畢業的這些小白領們汗顏。
目前這個行業基本兩種模式
單槍匹馬無論保潔，還是保姆亦或者月嫂，都是自己去幹，最開始可能是親戚朋友找著幫忙幹，但幹著幹著口碑起來了，這時候來找的人也就多了，最後形成了自己的個人品牌，類似如今的自媒體。這種比較強調口碑，口碑坐好了，基本活的來源不愁。
家政公司還有一種是掛靠在家政公司，這種一般都是外來的居多，本地沒有相關的人脈，因此只能找一個家政公司掛靠，幫著宣傳，最後才能接單，這種的好處是正規，有相應的管理流程，出了問題能找到源頭。但比較考驗家政公司，現在靠譜的公司比靠譜的人都少。