俗話說，職場如戰場，職場裡形形色色的人皆有。不變的是沒有人會為你不經大腦的話而買單。再者，你已經不是三歲小孩兒了，為了獲得更好的人緣，一定要學習一些專業的說話技巧，讓自己變得更易被人所接納。
那麼首先，你要做到不說閒話，注意邊界。我在這裡教你一個小技巧，就是在說話之前，先問自己三個問題： 第一是你先問自己，你要說的這些話，你能不能確定它是真的，如果是的話，緊接著問自己第二個問題，這些話是有必要的嗎？你有必要說這些話嗎？如果你覺得有必要，接下來再問自己第三個問題，你要說的這些話是不是善意的，會不會傷害或者得罪別人，如果是，這個時候你才可以說，如果這三個問題有一個沒透過，那就閉上嘴。
這一點的訓練非常重要，希望你在今後的職場工作中，可以有意識的進行鍛鍊。
接下來你要學會真誠+換位思考，很多人會把自己的感覺投射到別人身上，比如一個亂說話的會懷疑別人亂說話，一個心術不正的人也覺得周圍的人都心術不正，這不叫換位思考，真正的換位思考是穿別人的鞋走路，站在別人的位置上去考慮，這要求你放下自己的想法，去體察別人的想法，而且這種體察要是善意的，真誠的。比如，你是一個心懷善意的人，並且認為身邊的人也都是心懷善意的，那麼，你說出的話，自然也會是充滿善意的，既不會侵犯到別人，也不會讓人產生不適。
所以，真誠+換位思考其實是高情商的表現，說話的時候，如果你能夠做到這一點，那麼你就一定足夠讓人信任。
綜上，其實說話的能力，決定了你的人際溝通的好壞，決定了你的人緣好壞，進而決定了你的人脈價值。成為一個會說話的人，就能夠隨時隨地贏得好人緣，還能助力你的職場晉升。
所以，在這裡我非常建議你能在平時的工作和生活中，有意識的對說話技巧進行刻意鍛鍊，長此堅持下去，你一定能變得更好！
俗話說，職場如戰場，職場裡形形色色的人皆有。不變的是沒有人會為你不經大腦的話而買單。再者，你已經不是三歲小孩兒了，為了獲得更好的人緣，一定要學習一些專業的說話技巧，讓自己變得更易被人所接納。
那麼首先，你要做到不說閒話，注意邊界。我在這裡教你一個小技巧，就是在說話之前，先問自己三個問題： 第一是你先問自己，你要說的這些話，你能不能確定它是真的，如果是的話，緊接著問自己第二個問題，這些話是有必要的嗎？你有必要說這些話嗎？如果你覺得有必要，接下來再問自己第三個問題，你要說的這些話是不是善意的，會不會傷害或者得罪別人，如果是，這個時候你才可以說，如果這三個問題有一個沒透過，那就閉上嘴。
這一點的訓練非常重要，希望你在今後的職場工作中，可以有意識的進行鍛鍊。
接下來你要學會真誠+換位思考，很多人會把自己的感覺投射到別人身上，比如一個亂說話的會懷疑別人亂說話，一個心術不正的人也覺得周圍的人都心術不正，這不叫換位思考，真正的換位思考是穿別人的鞋走路，站在別人的位置上去考慮，這要求你放下自己的想法，去體察別人的想法，而且這種體察要是善意的，真誠的。比如，你是一個心懷善意的人，並且認為身邊的人也都是心懷善意的，那麼，你說出的話，自然也會是充滿善意的，既不會侵犯到別人，也不會讓人產生不適。
所以，真誠+換位思考其實是高情商的表現，說話的時候，如果你能夠做到這一點，那麼你就一定足夠讓人信任。
綜上，其實說話的能力，決定了你的人際溝通的好壞，決定了你的人緣好壞，進而決定了你的人脈價值。成為一個會說話的人，就能夠隨時隨地贏得好人緣，還能助力你的職場晉升。
所以，在這裡我非常建議你能在平時的工作和生活中，有意識的對說話技巧進行刻意鍛鍊，長此堅持下去，你一定能變得更好！