生活中總存在這樣的人，我們單位就有這樣的人，總是自以為是，看平級的人和事都要貶低一下，對領導總是哈巴狗似的貼臉。對於這一樣的人，我們從心理方面來行分析，到底他存在哪種心理呢？到底是什麼原因讓他成為這樣一個人？其一，別人不順眼之處，自己身上多半也有。看別人不順眼背後的心理動因，就是自我嫌棄，不喜歡自己內在的某些傾向。比如，關注別人自私自利的舉動，自己很勢利，喜歡利用別人，往往就會特別敏感，生怕被別人利用。人們透過否定別人身上這些“自己的缺點

”，來重塑自我形象。第二，看到新來的問事笑臉迎人，嘴上說著“瞧這個馬屁精

”，內心深處卻批評自己不會來事。自己在某些方面不如別人，就會心生嫉妒，下意識地避開人家身上的優點，把注意力集中在“缺點”上，也就越看越不順眼。第三，一個人在特別敏感憤怒的時候，智商幾乎等於零，這是傷人傷己的。從另一個角度來說，平時總看別人不順眼，其實主要還是自己的修養不夠。所以建議身邊有這樣的人避而遠之。

謝謝邀請，首先，他對你看不順眼，對別人卻拍馬屁。這個問題你不用在意，因為問題不在於你。每個人在單位裡都會遇到各種各樣的人，好的，壞的。善良的，陰險的。對於這種看你不順眼，拍別人馬屁的人，主要是因為你的表現比他好，或者你具備他不具備的優點而引起的嫉妒心理。

嫉妒是人類正常的心理思想活動，見到別人比自己優秀難免會產生嫉妒心理。像題主說的同事對自己各種不順眼，卻對別人溜鬚拍馬的因為是不對的。正確的做法應該是學習別人的長處，提高自己的素質。對於這樣的素質低下，不願意改變自己的人，沒有必要過於擔心，自己也沒有必要改變什麼，做好自己就行