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1 # 琉璃怡萱
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2 # 職場之王
我想您大概進入了一種難以自拔的職業瓶頸狀態,工作原地踏步,自我提升停滯,想要改變又感覺無能為力,工作已經難以帶來成就感和滿足感。我有以下幾點建議,供您參考:
第一,想要尋求突破,先從思想上點燃突破的火種。哀莫大於心死。費洛姆說,世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。俞敏洪說,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌。所謂不得不安於現狀,是思想中戰鬥的熱情在殘酷的現實面前偃旗息鼓了,你以為你想戰鬥,但你潛意識已經向現實投降了。所以我想首先給您的建議是,千萬不要認為眼前的狀態是理所當然,無力迴天,把心裡的小宇宙喚醒吧。
第二,進行自我解剖,全面、深刻、理性地自我分析。推薦您使用簡潔有效的SWOT分析法,對自己的優勢、劣勢、機會和威脅進行深入分析,優勢、劣勢是針對個人、內在的因素,機會、威脅是針對環境、外在的因素。分析的目的,是找準兩個東西:一是自己的短板,二是自我突破的方向。就是馬雲說的,多考慮應該做什麼,少考慮能夠做什麼。
第三,沒有執行,一切為零,找到突破方向後要知行合一。認識到問題是第一步,找到解決辦法並付諸實施才是最關鍵的一步。有的時候你會懷疑,這麼幹行嗎?但所謂突破,不就是幹自己不曾幹過的事情嗎?臨淵羨魚,不如退而結網。行動起來,潛力才能發揮出來,走出去,才能看到不一樣的風景。
供您參考。
機會永遠是給有準備的人,當你不想安於現狀,說明你的內心是有訴求的,而現實的情況卻讓你不得不安於現狀,說明時機還不到。
一方面對自己的生活整理,做減法,一方面發掘內心的訴求,做加法。