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1 # 玖道槓
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2 # 高傲公子
辭職一時爽,一直辭職一直爽。辭職有風險,裸辭需謹慎。能不辭職最好還是不要辭職。
二十一世紀,中國各行各業高速發展,很多行業都要求員工加班加點的工作,有些公司加班還不給加班費,這就導致了很多人的職業焦慮,最直觀的感受就是不想上班,很多人常常說,上班的心情比上墳還沉重。然而很多人上有老下有小,全家都靠這一份工資養活,很難來一場世界那麼到,說走就走的旅行。
其實,每個職場人士都有過上班如上墳的職業焦慮,這與他們所處的行業,職業和職位都有一定的關係,最主要的壓力還是來自於業績、人際關係和職業發展方向等。作為職場人士,不必對此擔心。更不應該不顧後果,不留退路的辭職了之。作為職場人士,應該學會幾種調節情緒梳理職業個人職業發展的方式。
首先,要理清頭緒,自己要有一個合理正確的職業定位和職業發展方向,可以對每天的工作列一個計劃,根據工作內容的輕重緩急合理的安排工作進度。
第二,工作上的問題一定要主動溝通。工作就是一個溝通的過程,只知道埋頭苦幹,心情肯定比上墳還難受。當職場中的人際關係出現問題的時候,一定要主動找到同事或者上司溝通,當你們之間的矛盾化解之後,焦慮也會消散於無形。
第三,工作中需要溝通,生活中可以找自己最好的朋友或者親人傾訴。傾訴是排解壓力的有效方式,當你把生活的苦悶,難過一股腦的發洩出來的時候,你會發現心情會輕鬆很多。所以要多參加朋友之間的聚會,多和家人聊天。
第四,要善於發現自己的閃光點,尋找成就感。這樣你的內心就會充滿力量。
最後在說一點,如果因為一些原因真的工作不下去了,一定要先找到工作再辭職,不要在乎所謂的辭職需要一個月的交接時間等問題。因為裸辭往往會面對更大的風險。當然,如果有足夠的職業技能和副業收入,或者家裡有礦,怎麼選擇那就隨心所欲了。
上墳啥心情?上了多久了?如果剛開始的話是正常階段,如果已經有個一年兩年了可能就不太正常了。如果覺得不合適就離開吧,還是要看你自己是否能夠在這個公司這個崗位得到你所需要的,一定要正確看待自己,人們往往不能很正確的看待自己,所以多看看身邊的人,多問問身邊的人!