工廠上班七八年,糊里糊塗快奔三!
一事無成又倒班,沒日沒夜幹不完!
小孩半歲開銷大,媳婦埋怨心不安!
如今工廠要拆遷,領導逼走無處鑽!
今天走倆明走三,廠裡日漸變冷淡!
七八年養成習慣,該去該留心難斷!
回覆列表
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1 # 1忘記煩惱1
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2 # 小燈老師
男人一般在三十歲左右,在事業上會很有改變的慾望,在工廠打工的會有這種想法,年薪幾十萬的其實也一樣,因為會有一種“難道我這輩子就這樣了?”的恐慌感,這個階段跳槽是最頻繁的。
針對題主的具體情況,工廠工作壓力大,日夜倒班,家裡小孩才半歲,負擔重。我有幾個方面的建議:
一是謀定而後動,也是也不能一謀就謀幾年都不動。小孩太小,正是用錢的時候,老婆需要帶小孩,收入肯定也不高,能拿底薪就不錯了,男人的收入不能突然斷掉。但是一定要保持改變的衝動,在工廠打一輩子工是肯定不可能出人頭地的,也不可能給家庭太好的生活。
二是分析自己的特長,有家傳手藝是最好的。很多年輕人看不上家裡的小攤小生意,希望脫離家庭獨立打拼,其實能有祖傳手藝是一件很幸福的事情,生意雖小,足以安身立命,甚至還有可能發揚光大。
三是如果沒有一技之長,建議參加技能培訓。勞動部門有很多此類的培訓,而且都是國家補貼,完全免費的,學一下電工之類的技能,月入上萬真的容易。一邊工作一邊參加培訓可能會很苦,但是長痛不如短痛,現在的付出是為了長久的安逸。加油吧!
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3 # 南籬舊事的馬小兔
沒有什麼該不該,而是看你自己的需求,總有同事跟我抱怨公司這個那個,我會給他們建議,評估自己的需求和能力,需不需要這份工作,能不能找到更好的,收入是否還算滿意,是否還算順心,所有的指標評估下來再決定去留,到時如果要做就開開心心的,別一天到晚倒垃圾,自己不舒心還影響別人。所以,最後的結果不是你忍不忍,而是你有沒有條件離開。
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4 # 逸琛
筆者認為,離開與否完全取決於自身,發發牢騷是正常的,但還得為了生計去奔波。筆者建議,任何一項工作都不好做,但完全可以發現工作中容易晉升的途徑,發現以後,認真對比自身,查詢能力短板,利用工餘時間替身能力,這樣有利於脫離現在的機械工作狀態。
以上僅為個人觀點。
誰想上黑白顛倒的工作?還不是生活所逼,總不能餓死吧,有能力的話你自然會有工資高休息多活輕鬆的工作,那才叫生活。